春节职业拓展资料发言技巧
节职业拓展资料发言技巧第一篇
天是正月初十了，是我们上班的第一天。开头来说向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，职业愉快，绩效显著。
节虽然多休息了三天，但不少员工坚守在值班和抢修岗位，大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心，就是要求同志们从节日的气氛中走出来，从节日的放松中紧张起来，将心思用到职业中去，迅速恢复到良好的职业情形。
前，我们已经召开了电力“两会”，农电公司召开了农电职业会议，市局也召开了电力“两会”，对全年的职业进行了详实的部署和安排。对我们澧县电力局而言，二零xx年职业和奋斗的路线有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部职业就是抓落实。我想借今天开收心会的机会，谈谈怎样抓落实的难题：
落实，一要明确责任。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的职业责任和岗位责任，之因此还要说明确责任并将之作为抓落实第一来强调的难题，就是通过过去一年的职业发现，我们在实际职业中还存在责任欠明确、分工合作不够、协调配合不够等难题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的路线不一致，努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位责任，其中最重要一条是互相配合的责任。现在民族电网公司说“三集五大”，强调的是集约化管理，对我们基层来讲，上级推行集约化管理，下层更需要做好内部的配合，否则的话，就会出现一些职业没人配合做、没人承担负责的难题。
落实，二要量化目标。我们全部的职业不仅要根据责任分解到部门和岗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全员绩效考核上，市局将加大力度，明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标，班组也需要有量化的绩效目标。我局二零xx年的绩效考核做了一些职业，但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约开头来说要有多少量化的目标（指标），不仅部门要提出具体的量化的目标，部门对班组也要提出具体的量化的目标任务，要通过每月完成这些目标任务，确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。
落实，三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项职业落实情况的督查，是抓落实的重要手段。怎么抓督查？我想这样来实施：局办公室为主抓全局各项重要职业、重点职业、中心职业的督查，重点对局电力“两会”报告中提出的各项职业的落实、局专题会议做出的职业布置、各级重要文件做出的职业部署以及局领导重点安排布置的职业进行重点督查，每月要通报一次重点和中心职业落实督查情况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的职业每周进行一次督查（其实就是对绩效合约的实施情况进行督办），要对各班组职业落实情况心中有数，对出现的难题能及时采取措施进行解决，确保各项职业实施中不会出现“肠梗塞”，顺利推进各项职业的实施。
落实，四要严格考核。在我们澧县电力局，一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外，还必须重考核的风气。任何一项职业都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的职业和态度。考核一定要先有制度和标准，统一标准、坚持规则，严格兑现。
了迅速适应上级管理深化和变革的要求，为了确保全局各项职业落实到位，有必要在全局形成浓厚的抓落实，重执行的气氛，我想，用八个字作为我们今年全局在职业落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项职业的座右铭。
前的职业，我想强调下面内容几件具体事务：
是春季安全大检查职业。年前在快要放假的时候，市局下发了专门文件，做了安排部署。这项职业由生产技术部牵头，局安监配合，各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网体系季节性安全检查中最重要的`例行职业。为什么？一年之计在于春。今年生产职业、安全职业怎么开展？重点抓什么？解决那些难题？都要通过春检后才好作安排，才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重气氛、重形式的“形式主义”行为，对照上级制定的检查重点，将任务分解落实到部门、到班组，要将所有的难题和重要的缺陷查找出来，并分门别类的进行汇总，落实到部门和班组，拿出整改时刻表。春检自查不是单纯为了迎检，而是扎扎实实为了我们澧县局自身的职业。
是营销服务反违章评价职业。对于营销体系的反违章评价职业，年前市局“两会”结束的当天下午，我和陈局长就一起专门召开了会议进行了部署，提出了具体的、明确的要求。营销体系必须按照省公司的评价细则和标准，对二零xx年反违章职业逐条进行查找和整改，所有的难题必须形成闭环。
电体系的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所二零xx年反违章开展情况要有资料来印证。存在的难题要有归类，要有整改措施和安排（时刻表），要形成闭环。
上两项职业在迎接上级检查时，不允许出现任何纰漏。办公室要对我们怎样开展春检自查、反违章评价职业等进行重点的督查和宣传。
是始终落实好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口号，而是有着实在的内涵。安全在企业管理中是第一抓的管理，安全是各级一把手工程，安全是所有职业中第一位的职业。安全必须始终警钟长鸣。根据我局的情况，必须抓好施职业业现场全经过管理和控制，必须监督把关一零零%到位。尤其是外协施工队伍的安全管理。多经公司拿了一个办法，建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究，一致通过后，要抓好落实。相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议（市局法律顾问提了具体的建议）。
是提升班组建设标杆单位创建职业。今年在这方面的职业要有明显的提升。班组建设方面我们要出台多少办法和制度，要对这项职业进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。
是进一步规范农电和多经管理。农电要在二零xx年的基础上，进一步推进标准化供电所建设，进一步完善和推进绩效管理职业，要求在创新特色，打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年多少会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理，特别是要加强公司自身基础建设。
是扎实开展好教育培训职业。今年省公司对培训职业要进行竞赛、进行考核，培训的方案已经出台，竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办？农电体系的，我已经提了一个要求，就是要在全局农电体系，以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动，供电所利用休息时刻，组织技能培训和军事操练，在市局（或省公司）抽取竞赛之前，我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。根据上级的要求，适时组织部分尖子员工进行重点的集训。那我们生产、营销体系的怎么办？我看关键还是我们自己，培训要以班组为重点来开展，怎么验证开展的效果，除了检查培训记录外，局领导和部门领导要参加班组培训活动，要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训，我想由局统一组织，利用休息日进行，先把基本的军姿练好后，再进行队列的编排训练。这项职业是省公司重点职业，务必引起我们高度重视。
终送同志们一句箴言：按本色做人、按角色办事、按特色定位。就讲了这么多，新的一年，各项职业任务繁重，拜托全局员工同舟共济，奋发图强，为全面完成二零xx年各项目标任务做出积极的贡献。
节职业拓展资料发言技巧第二篇
局在梧州市质监局、岑溪市委、市政府和市安委会的领导下，牢固树立“以人为本，安全进步”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合我市特种设备使用实际情况，深入开展特种设备安全生产大检查，及时消除安全隐患，确保了我市特种设备安全运行，现将我局元旦、春节期间特种设备安全生产职业情况汇报如下：
、切实履职，深入开展特种设备安全生产检查职业
局认真按照印发《二零xx年元旦、春节期间梧州市特种设备安全大检查职业方案》的通知(梧质监办发〔二零xx〕一三号)的有关文件要求迅速组织开展全市特种设备安全生产大检查。制定了《二零xx年元旦、春节期间岑溪市特种设备安全大检查职业方案》，成立了安全生产大检查职业领导小组，明确责任分工和职业重点，切实开展好安全生产隐患排查整改职业。近期重点检查了辖区内大型商场、医院、宾馆等人员密集场所和工业园区使用的电梯、锅炉、起重机械、游乐设施等特种设备使用单位;检查的内容主要是：一.特种设备使用单位安全生产责任制的落实情况;二.特种设备作业人员持证上岗情况;三.特种设备定期检验、维护保养及使用登记情况;四.特种设备的安全管理及安全运行状况;五.特种设备安装现场安全措施、安全管理人员到位、安装人员持证等情况。春节前后，我局累计检查特种设备使用单位九八家、设备一三二台，下发《特种设备安全监察指令书》一零份，消除各类事故隐患一零处，累计出动检查人员二七六人次，车辆九八多台次，确保了我市无任何特种设备安全事故发生。
、主要存在难题
、个别特种设备作业人员无证上岗：主要缘故是新增特种设备使用单位未能及时进行相关人员的培训，企业聘用的持证人员流动性大，持证人员流失而未能及时招聘新的人员上岗;同时由于企业的管理不到位，持证人员的证件存在超期未复审的现象。
、特种设备的安全技术档案不完善：一部分特种设备使用单位对原始资料的保管不重视，资料缺失、检验报告不保存、没有日常使用状况记录及自行检查记录。
、电梯维保单位的日常维保职业不够彻底：电梯的使用单位未能认识到维保的重要性，部分维保单位应付检查了事，未能准时进行维保、未能按照技术规范要求进行维保。
、下一步职业规划
合本市辖区实际情况，突出抓好下面内容几项职业：
、组织开展场(厂)内专用车辆和电梯的专项整治，切实将特种设备使用中存在的安全隐患消除，加大石材行业使用特种设备的监察力度。
、加强做好服务企业职业，规范特种设备使用单位的各项制度。
、是加大特种设备安全法律、法规和安全使用常识的宣传力度，切实提升广大企业和群众特种设备安全觉悟。
、是针对职业中的难点和薄弱环节，继续开展专项整治，重点是公共场所、商场使用的电梯，液化气充装，小作坊在用锅炉和压力容器。
节职业拓展资料发言技巧第三篇
有效预防和扑救森林草原火灾保护我镇林草安全，根据一月二七日防火职业会议安排和县森林防火指挥部文件要求，我镇于一月二七日下午召开乡村两级干部防火职业会，认真对森林草原防火职业做了再动员再部署，在全镇范围内广泛宣传护林防火内容，认真落实防火责任制，做好各项保障职业，做到“打早、打小、打了”，确保我镇森林资源的安全。针对以上职业要求主要做了下面内容几项职业：
strong>一、加强宣传，进步全民防火觉悟。
强宣传力度，进步全民防火觉悟是森林草原防火职业的重中之重，我镇将防火职业作为当前头等大事来抓。一是在各村进出路口设立防火警示牌；二是将森林防火职业纳入村规民约管理；三是在中小学中开展森林防火宣传教育，通过学生带动家长，进步群众森林防火觉悟；四是利用永久性标语，广播等形式进行宣传教育和告诫，从而不断增强村民的防火觉悟和法制觉悟。
strong>二、切实加强领导，进一步落实责任。
据一月二七日会议灵魂对各村防火职业进行了重新部署，为了将上级的文件灵魂和本次会议灵魂落到实处，镇政府要求各村委会把防火职业作为当前的头等大事来抓，镇政府成立了以镇长为总指挥，主管领导为副总指挥的森林防火指挥部，同时规定各包村领导和村干部是本村森林防火职业的第一责任人，并与各村签订了森林防火责任状。包村领导干部包重点部位、村干部包片、护林员负责坟头，细化了职业责任明确了分工。
strong>三、加强防火队伍建设，配齐配强防火设备。
于冬季火灾具有突发性强、危害性大、扑救困难，镇政府要求各村要做好春节期间防火巡逻检查，并派专人对退耕区进行二四小时不定时巡查，严格控制野外用火。一是巡查大队不定期对各村各重点部位进行巡查，如发现“六不准”野外用火行为，将给以用火人从严从重处理；二是在镇机关成立了半专业的应急扑火队，人员达一零人，配备放火车一台、风力灭火机一二台、二号工具一零零把；三是各村均落实了人员达三零人以上由民兵、村民小组长和党员为主的森林防火应急分队。
strong>四、加强职业纪律，确保春节期间用火安全。
林防火是一项长期性、艰巨而又细致的职业，决不能马虎从事、掉以轻心，必须加强领导、从严纪律、严格奖惩。当发生森林火灾时，要求各村要按照处理预案的有关要求组织进行火灾扑救，对有因防范不严，组织不力，导致火灾蔓延，造成严重后果的追究防火责任人的领导责任，并给予相应的经济处罚和纪律处分。
节职业拓展资料发言技巧第四篇
进一步深入推进平安活动，切实抓好春节前综合安全职业，有效预防和减少各类安全事故，确保公司综合安全职业形势的稳定。根据上级要求，并结合公司实际，由xxx副总经理带领，组织相关职能部门及专业人员，于二月二日、三日两天在全公司范围内组织开展了一次全方位的综合安全隐患抽查整改活动。
将二零xx年这次综合安全大检查职业拓展资料如下：
strong>一、加强组织领导，进步安全觉悟
照上级文件要求，坚持安全进步观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为进一步强化安全生产觉悟，调动上上下下、方方面面抓好安全生产职业的积极性和创新性，由公司副总经理牵头，相关部门负责人及专业技术人员配合，分步骤、按规划组织人员对公司上上下下的安全生产职业进行了全面自查，并在全公司范围内进行了综合安全大检查的抽查职业。
strong>二、坚持检查规则，强化责任落实
司党委总经理室对安全生产检查职业高度重视，将之做为当前职业的重中之重来抓。按照世博会综合安全职业小组职业要求将安全检查任务责任划分到人，对不能立即整改的，限期整改并指定具体的’责任人负责跟踪落实，确保每项检查职业到位。在整个检查经过中严格细致，始终坚持检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，对难于整改的实行了跟踪管理、统一挂号、落实责任部门和责任人，并限期整改消号，对拒不整改的或整改不力的从严处理。确保了安全检查职业人人肩上有责任，人人手中抓落实。
strong>三、加大整改力度，全面排查隐患
博会综合安全职业小组根据春节前综合安全检查通知并结合各部门的实际情况，深入现场对公司各部门、各部位进行了严格细致、突出重点的安全隐患抽查。主要抽查了:消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合民族有关标准的落实情况、场内设施设备维护及管理情况、场内治安、道路交通、住宿场所用电用气和经营场所消防安全隐患情况。
抽查结局来看，总体情况良好，安全生产制度和安全措施有保障，平时有检查、有维护、有记录、有安全档案。
strong>四、积极消除隐患，提升安全觉悟
在抽查中也发现一些难题，存在一定安全隐患。针对抽查中发现的难题，公司书记、xxx副总经理对综合安全职业提出宝贵建议和要求，并责成相关部门尽快落实整改处理，对在安全管理职业中有不负责任、玩忽职守、违章指挥的相关人员，将采取经济与行双重手段进行严肃处理，有些节前来不及处理的节后要迅速跟进，并提出切实做好公司员工的综合安全管理以及安全教育职业，确保春节前的综合安全。
春节前“综合安全大检查”职业为契机，大力开展安全的宣传教育，营造和谐安全的气氛，使全体人员全面进步安全防范觉悟，努力做到人人讲安全，事事讲安全。把安全职业真正做到横向到边，纵向到底，使一切安全隐患消除在萌芽情形。
展春节前大检查后，要使全体干部职工齐心协力，严格按照上级职业要求，执行好春节前的各项综合安全职业，目的就是要通过春节前“综合安全大检查”职业使全体干部职工的安全觉悟真正有所进步，在执行安全制度上真正严格起来，形成良好的综合安全管理气氛。
、春节职业拓展资料
年春节长假期间，xx新区收费站出入口车流量达到二一二八七辆次，其中入口总车流量一一二零二辆次，出口总车流量一零xx五辆次，共免费放行小型客车九八四二辆，共免收通行费约二九五二九零元。二月二三日二月二四日（年初五、初六）为车流量最高峰，二三日当天车流量达到四五二二辆次，xx新区站相继投入疏导保畅人员二一五人次，累计疏通完成二次高峰车流。
保障道路安全畅通，司乘人员快速通行，xx新区收费站制定了五项措施。一是组织全体人员认真进修了各级有关重大节假日免收小型客车通行费策文件灵魂和收费业务聪明，做到了策熟悉，业务熟练，作业速度快。二是加强站口车辆疏导职业，保证现有车道全部开启，二月一八日二月二四日收费班人员一律停止休假，不准请事假；确保白班、中班一零人上岗，不足人员由备岗、休班人员补充加班；节假日期间副班长以上人员保证通讯畅通，随时听从站内调度。三是确保春节期间站口畅通，xx新区站除主要车道保证正常通行外，还将所有备用车道全部开启，以避免车流高峰时段出现拥堵现象。四是设立专职疏导员，对站口车辆进行疏导管理职业，确保不因疏导不力而发堵车现象，更不能因疏导不到位而发生车辆刮蹭碰撞事故，从而影响站口堵塞现象发生。五是值班会计保证票据、通行卡供应，准备好充足的备用金和零钱；就餐时遇到车流高峰时一是调整就餐时刻，二是值班站长和会计上岗发卡，疏导车辆，替换在岗人员就餐，确保了不能由于就餐而影响站口畅通职业。
节假日期间，xx新区站为营造“安全畅通、文明和谐”的春节节日气氛，开展了以“微笑服务最甜、亲情服务最真、肢体礼仪最准、收费操作最熟、车辆通行最快”的“五个最”活动和以“送上一杯白开水、解答一次司乘问询、争做一件好人好事”的“三个一”活动；通过开展形式多样的延伸服务，为司乘人员带去了一路畅通、一路平安和时时温馨。据统计，在节日期间共为过往司乘人员解答各类收费难题二零人次，免费提供开水、预防晕车药品、修车工具等便民服务一五人次，收到表扬信二封。一句句诚挚地感谢就是对xx新区站收费人员最好的回报。
春节长假期间，xx新区站全体职工团结协作，实现了道路安全畅通、站口快捷通行、服务文明周到，且未发生一起有理投诉事件，未发生一起安全责任事故，实现了疏导保畅“零拥堵”、安全生产“零事故”，圆满完成了春节长假保畅任务。
