银行安全信贷职业拓展资料
行安全信贷职业拓展资料第一篇
银行安全生产月拓展资料》是好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。
零二二年银行安全保卫职业拓展资料范文
零二二年，在抓好业务经营的同时，我们围绕上级行安全
卫职业年度职业意见，针对上年存在的难题和不足，立足于“预防为主”的职业方针，通过对全支行职工的安全觉悟教育和安全技能教育，进步了全支行员工的安全防范觉悟和防范能力。全年辖内各网点实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行资金、财产和职工人身安全，为支行持续、健壮、稳定的进步提供了有力的保障。
、基本情况：
支行现有职工二零人，配有兼职保卫人员、消防员一人，营业网点二个，其中：地处城区的营业网点二个。
、职业开展情况：
一)完善组织领导，落实安全责任。根据“谁主管，谁负责”的安全职业规则，我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行负责人为成员的“xxx安全保卫职业领导小组”负责对我支行安全保卫职业的部署、范文top一零零安间的预案各环节进行了分工，明确了处置措施。制订了各种案件防范预案，对义务消防员进行了消防聪明教育，定期组织操作技能训练。向每位职工详细讲解了各种安全器具和设施的保养及使用，进一步进步了全支行员工防止经济案件和灾害事故的能力。
四)加大设施投入，进步物防能力。我支行长期把落实安全防范经费，按安全设施达标要求配齐安全设施、灭火器具作为确保安全的重要手段。遵循安全牢固，经济美观和超前防范相互兼顾的规则。
五)完善安全制度，规范操作程序。我支行认识到完善内控机制是衡量企业经营水平的重要指标，支行内控机制贯穿于业务经营和管理的全经过，任何一个环节的疏漏都有可能给支行的经营带来隐患或损失。因此，我支行根据上级行的有关规章制度制订了切合我支行实际的部分安全管理办法，通过制订和修改内部管理办法，明确了岗位责任，严格了操作规程，强化了岗位制约机制，使我支行业务操作各环节更具体、细致、规范。
六)签订联防协议，增强群防群治水平。抓安全职业，我支行始终立足于“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的职业方针。年初，我支行就及时的与区域内的各派出所联系，达成共识，签订了联防协议。协议规定支行作为要害部门，派出所将按月对支行的安全保卫职业进行业务上的指导，有权对支行的安全职业进行检查，如发生针对支行的侵害行为，派出所应优先出警。同时我支行还积极与各住段民警联系，通过沟通与协调，取得了各住段民警对我支行安全保卫职业的大力支持。各营业网点还与友邻单位、友邻住户签订了联防协议，如发现可疑人员和可以情况各友邻单位和住户将通报和协助支行作好防止职业。范文写作通过与各方签订的联防协议，我支行多层次，多方位地加强了群防群治水平。
七)坚持经常性检查，促进规章制度落实。根据上级行的有关要求，我支行在对各营业网点的安全检查中不摆花架子，不做表面文章，注重在事前、事中、事后加大检查监督的力度。重点检查了在营业、守库期间基本制度的执行情况，安全设施到位和使用情况，就安全检查中发现的难题我支行进行了及时的纠正和处理，使安全隐患消除在了萌芽情形，取保了规章制度的贯彻和落实。
、存在的难题及缘故：
年来，我支行的安全保卫职业较以前有了较大的改进，但在检查中发现还存在一些不容忽视的难题。表现在：部分员工安全觉悟不强;不按基本制度和操作规程办理业务等。造成这些难题的缘故：一是对职工的教育和帮助不够，对职工违规事件分析想法和实质不深刻。二是部分职工安全警惕性不高，防范觉悟不强，过于相信同事，存在侥幸麻痹想法，认为各类经济案件离自己还很远，好拓展资料范文网想法上没有足够的重视。三是我支行女职工较多，部分营业网点人员搭配不合理，造成客观上的安全隐患。
、整改措施：
年，我支行虽未发生各类经济案件和治安案件但从检查中发现的难题引起了我支行的高度重视，拟从下面内容几方面来加强管理。一是加强对职工的想法教育;通过法律法规、职业道德、警示、典型案例进修，使职工养成自觉抵制腐朽想法和不良生活方式的侵蚀，构筑牢固的想法防线。二是加强规章制度进修;以后将有规划、有针对性的组织职工认真进修各项规章制度和业务操作规程，在熟悉和掌握的基础上使职工真正认识到执行制度是保证各项业务安全运行的基础，也是消除隐患的前提。
行安全信贷职业拓展资料第二篇
x银行按xx银保监分局开展银行保险业案件防控和内控合规领域专项排查的通知要求，对照排查清单，对各网认真开展排查职业，现将相关情况汇报如下：
strong>一、信贷管理方面
一）管理机制。经查xx银行做到分管前台部门（授信经营部门）的高管同分管中后台部门（授信管理部门、风险管理部门等）的高管分离。授信管理部门为信贷管理部，配置有xx名独立审查人，负责各网点的授信调查职业。三条线人员岗位已经设置为互斥；不在既客户经理，又是审查经理（独立审查人）或基层社有权签批人的情况。
二）审批授权。xx银行不在在超授权审批授信、化整为零规避审批权限审批授信等情况，纸质授权书的内容及金额是否与信贷管理体系中的控制保持一致。
三）岗位履职。xx银行审查经理（独立审查人）能做到保持独立性，能够做到独立发表审查意见不受任何人干预；召开贷审会时，贷审会主任在末位发言，不对各位参会委员进行引导，不把自己的表决结局先告知各位委员，并当场宣布表决结局；有权签批人能遵循对审查经理（独立审查人）或贷审会已否决的授信事项；客户经理能遵循授信提用条件未落实或条件发生变更未重新审批的，不得提用授信；基层行社审批权限内的额度提用，经过信贷部的审查经理（独立审查人）或风险部的风险经理进行审核，超基层行审批权限的额度提用，由风险部负责审核。
strong>二、不良资产处置方面
一）呆帐核销。xx银行呆帐核销职业严格执行财政部《金融企业呆帐核销管理办法》及省联想社相关管理制度，并制订有xxx呆帐核销管理实施办法。
过自查未发现联社向分支机构转授呆帐核销权限、突破核销条件，违规核销的行为、向尚未结清的已核销贷款客户新增贷款等行为，xx银行账销案存资产债权的诉讼时效、担保时效、查封冻结时效得到及时维护.
二）以物抵债方面。xx银行抵债资产余额xxx万元,经查不存在存在故意通过以物抵债而放弃现金回收贷款债权的权利、是否存在抵债资产抵入价格虚高，抵入价格与当时同区域、同类型资产价格相比存在较大偏离等情况，我社抵债资产指定专人（部门）负责管理，进行保管或经营，并明确责任，每月进行账实核对，确保账实相符，物品完好无损，抵债资产的接收、管理和处置各环节均按规定做好账务处理。
三）批量转让方面，xx银行进行不良资产批量转让，涉及xx户xx笔金额xx万元，转让资产符合不良资产认定标准，无按规定不得转让的信贷资产。
x银行制订了《xxx不良资产批量转让管理办法（试行）》、《xx信贷资产转让卖方尽职调查职业实施细则x》并成立了尽调、估值、竟价及批量转让职业领导小组。资产估值进行了内外部评估；并经xx银行集体审议，报上级银行批准后进行转让。资产受让方经公开竞价后产生，本次转让流程、程序符合符合财政部、银监会相关管理办法的规定，转让资产、相关债权档案资产已经实质性转至资产受让方。
行安全信贷职业拓展资料第三篇
据中国银监会办公厅印发的《中国银监会办公厅开展银行业金融机构自助设备专项检查的通知》我社区支行非常重视此项职业，于当日日终后组织职工进修了该通知灵魂，并在会后对照自身职业情况进行了讨论及自查，现将自查整改情况报告如下：
strong>一、自查对象和范围
社区支行自助设备为在行穿墙式设备。
strong>二、自查内容
一）基础管理情况：
、我社区支行坚持每天早晚二次检查自助设备运行情况，保证自助设备全天二四小时正常运行。
、已做到机具每天清洁卫生、定期保养维护自助设备，按要求安装客户操作提示、安全用卡提示，做到规范整洁。
、加钞时做到停机加钞、双人操作，密码钥匙分管；现金清分做到在封闭环境中进行；按要求将废钞箱、存款箱、取款箱内现金进行分别清点加钞完毕后做取款测试。
、加钞经过按要求做到全程监控，双人加钞，录像记录清晰，已做到每月三次查看监控录像。
、自助设备管理人员按规定更换密码并记录，按月更换密码，备份密码及钥匙按要求分别保管。钥匙使用完毕后，按要求入库（柜）保管；备用钥匙按要求封存保管；交接按要求进行记录。
、更换自助设备管理员、加钞员严格按照总部要求进行备案，按要求进行记录。
、我社区支行严格执行总部统一制定的自助设备业务管理制度和操作规程，保证自助设备正常运行。
、严格执行总部统一制定的自助设备安全防范制度和操作规程。
、客户操作区有隔断挡板及一米线，使广大储户能够安全用卡、放心用卡。
零、管理员、加钞员已完全熟练掌握了加钞、操作机具、修改密码、调阅监控等操作技能。
一、每天四次巡视，以确保周边无可疑装置和粘贴物及虚假广告。
二)安全防范设施建设情况：
、已安装视频监控装置，可以清晰的看到客户正面图像及进、出钞口现金装填经过的实时录像；回放录像客户面部特征及进、出钞口现金装填经过图像清晰。
、已安装防窥罩，所有摄像机都不能看到客户密码操作。
、图像数据记录采用数字录像设备。
、视频图像叠加时刻和日期信息，数据储存时刻大于三零天。
、已有总部统一安装的安全提示和二四小时服务电话。
、视频监控体系时刻与自助设备时刻保持同步。
、有独立的用户操作区域，已设置一米线、防窥罩、防窥挡板。
、自助设备采用实体砖。
后，我社区支行将进一步组织员工进修《银行自助设备、自助银行安全防范规定》。严格执行总部统一制定的自助设备安全防范制度和操作规程。进步员工想法认识，增强防范风险防控能力，严格按照总部要求及相关制度规范操作，确保我社区支行自助设备业务安全运行，稳健进步。
行安全信贷职业拓展资料第四篇
加强支行安全保卫职业，及时发现和消除安全隐患，支行安全保卫职业领导小组对支行的安全保卫职业、安全保卫制度执行情况、安防设施基本情况、消防聪明培训及演练、自助设备、自助银行安全措施、计算机安全管理等方面的职业开展了全面自查，现将自查情况汇报如下：
strong>一、高度重视，确保职业落实到位
行成立了安全保卫、案防职业、消防安全、计算机体系安全、突发事件应急职业领导小组等，以加强支行的安保职业领导。各领导小组由支行行长担任组长，副行长担任副组长，各部门负责人为小组成员，领导小组下设办公室（与综合管理部合署办公），行长为安全保卫职业的第一责任人，并明确了副行长为分管行领导，综合部经理为兼职保卫干部。
strong>二、认真开展自查职业
、签订目标责任书。
切实落实安全保卫职业的目标责任，支行逐级签订了《案件防控、安全保卫、消防目标责任书》，即行长与各部门负责人签订责任书，各部门负责人与本部门员工签订责任书，明确了职业中应当承担的具体责任和目标。支行严格执行“一票否决制”，并将安全保卫职业纳入绩效考核。
、加强教育培训，强防范觉悟。
行每月组织全行员工、驻勤保安开展消防、安全、警示教育进修，并结合支行年初制定的安全进修规划进行安全防范、规章制度、职业道德等聪明的培训，二零XX年共开展了四次应急演练（一季度消防演练及应急预案聪明问答；二季度自助设备区域防抢应急演练；三季度营业部门前群众性骚乱应急演练；四季度防抢应急演练），二零XX年一季度开展了消防逃生应急演练。从而让员工掌握了相关的规章制度、基本防范技能、正确的操作规范和程序，以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用，并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急技巧，有效地进步了全员安全防范的能力。
、严格遵守规章制度。
业网点坚持双人临柜，通往柜台的通勤门能够按照规定即开即锁；自卫器具放于随手可取的隐蔽处；现金出纳柜台按要求按照了防弹玻璃及防护板；无超负荷用电现象，UPS电源能自动切换供电；监控设备能二四小时正常运行，且录像能保持九零天以上；自助设备区域检查一日三查制度，其监控设备能清晰的看到客户的面部及出钞口；员工能够熟练使用消防设施、器材；能够坚持在下班前进行安全检查，下班时关闭营业厅电源；严格执行非临柜人员进出柜台的相关制度。在款箱交接、上门收款、早晚接送库、资金解缴均能坚持双人交接，款箱均置于监控下完成，交接登记完整、清楚；设立了独立的网络设备间，并安装了防盗安全门，钥匙由支行综合管理部负责管理，进入机房均进行了登记。
、加大案件防控职业力度。
行根据总行和分行的部署，认真开展案件防控职业。一是认真开展案件风险滚动式排查，各部门定期对本部门的业务进行自查，将检查出的难题形成台账并落实责任人进行限期整改，并将自查情况形成报告交支行综合管理部。二是积极参加分行组织的“学制度、强执行、查漏洞、除风险”的专项活动。专项活动从进修开始，采取平时自学、定期集中进修的技巧进行进修、培训，并对各项业务进行了逐一排查，将自查的情况形成了报告上报XX分行，接受并通过了上级的专项检查。
行安全信贷职业拓展资料第五篇
据总行《立即开展安全生产大检查的通知》文件灵魂，XXX支行根据自查内容逐一进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：
、检查我支行消防设施、灭火器的配置均符合标准并定期组织检验、维修，消防安全标志保存完好有效；无损坏、挪用消防设施、器材或擅自停用、拆除消防设施、器材的行为；无压埋、圈占、遮挡消防栓或占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道和防火间距的行为；防火分区未擅自改变；支行配备的消防设施配置符合规定，未使用不合格、民族命令淘汰的消防产品，未设置影响逃生、灭火救援的障碍物；
、支行电器产品用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测均符合消防技术标准和管理规定，无乱拉电线，使用大功率明火取暖的行为，我行联系了物业专职的水电工对支行的线路等设施进行了全面的检测和维护，确保支行的线路安全；
、支行对外的现金柜台、自动机具、自助银行的安全防范设施建设均经过相关部分的验收检验，视频监控、联网报警等安防设备有效运转；
、应急预案制定详实，预案所定人员与现有支行人员一一对应，安全档案建立完善，安全重点防护部位确定到位；
、我支行例行检查安全到位，并及时组织员工进行安全演练，做到由预案演练现实突发情况。
行安全信贷职业拓展资料第六篇
全生产大检查职业拓展资料
零二二年七-九月份安全生产大检查职业拓展资料
了认真贯彻落实集团“在集团范围内集中开展安全生产大检查”的指示灵魂，根据《公司安全生产大检查职业实施方案》的职业安排，整改于二零二二年七月五日至九月期间为“百日安全”活动，确立每周三为安全标准化创建大检查日，作为制度长期坚持下去，全面开展安全生产大检查职业。现将安全大检查职业情况拓展资料汇报如下：
、进步认识，明确目标和要求
据集团有限公司安全生产大检查职业实施方案，公司在水泥安全检查检查组“”检查之后，在公司大修预留难题较多，安全安全隐患整改滞后、检查结局名次最终的不利情况下，为了扭转现场卫生“脏、乱、差”和安全隐患整改职业滞后局面，公司领导于七月一日先行召开了专题会议，李继东董事长、谢泰坚总经理亲自部署，落实任务。会议将此次活动定为“百日安全”活动，要求各部门针对本次活动，精心组织，制定检查方案，明确分工，落实责任。按照全覆盖、零忍让、严查处、重实效的总要求，在六月“安全生产月”活动中开展的安全生产大检查基础上，进一步全面深入、细致彻底地开展安全大检查活动。要求将安全检查覆盖到公司每个部门、车间、每个生产环节、每个生产岗位，不留死角和盲区；检查经过中检查出的隐患和难题，以“零忍让”的态度进行治理和整改，不放过任何一个隐患；以“严”字当头，对违章违规行为、隐患排查治理不力的相关责任人严肃处理；检查结局“重实效”，不能走过场。
、加强领导，认真部署
认真贯彻落实以上各项职业，公司成立安全检查领导小组，范文top一零零以董事长组长，总经理为副组长，其他部门主要负责人为主要成员。公司在七月一日召开二零二二年下半年职业会议时，制定了公司每周三下午进行一次安全标准化综合大检查的制度。由董事长、总经理亲自带领导，安环部牵头分别组成电气组、设备组、工艺组、消防组、矿山组等检查小组。将中材集团和中材水泥的华南检查组对本公司检查出来的安全整改项作为安全职业的首要任务。同时，将每周安全检查作为安全标准化创建重点项目其中一个，以水泥部作为安全标准化建设示范班组试点，以预热发电作为安标创建试点车间，以点带面带动公司全面安全标准化职业。
、检查安排
全生产大检查自七月初开始，至九月底结束，分四个阶段进行：
一阶段，七月五日前由安全环保部制定安全生产大检查职业实施方案并组织召开动员会议，部署各项职业。对“安全月”检查出的安全隐患制定整改规划、方案落实整改内容。
二阶段，七月五日-九月一八日，由安环部组织，董事长、总经理、主管生产总经理助理、主管技术的副总工公司领导带领，各车间、部门第一负责人、专业负责人参加参加的，安全标准化创建周大检查制度，创立到实施共进行了一零次，检查出的的安全隐患和落实到责任部门、责任人限期整改。
进行安全生产大检查，并同时开展落实“”中材集团和中材水泥检查整改职业，对中材集团二三个项目，分解成一三五个小项分工到车间部门，落实责任人，分阶段、分层级，落实整改，到九月一八日已整改了九四项，还剩四一项整改任务在持续推进中。
三阶段，九月一八日-九月二零日进行安全生产检查职业拓展资料。
司（本部）检查组成员：。
、重点安全管理职业
、六月一零日至八月一零号水泥库钢板库结构加固工程；
、在进行了七月一九日（二线窑a五级椎体清堵）、八月二五日（二线窑三级清堵）进行三次高温高危作业、
、八月二六日至九月三日为一号窑、石灰石堆取料机中修等生产和设备重要职业。以上职业都保证了安全顺利完成，
、九月二日至一零月二日为一号水泥库清库工程，将质量、进度、现场、安全的落实到人，综合协同对清库工程行使甲方监管。对外协施工队伍资质，人员培训，特种作业资格，施工方案、开工申请等审核，现场检查，防护措施落实等有效监控，使该项职业按方案规划推进中。
、依据安标的要求和制度完善的需要，修订、编制了公司的《外包单位安全生产管理协议（二零二二零八修订）》、想法汇报专题《gc零三九外包工程施工安全管理制度》（试行）
、公司在七月一日至今的“百日安全”活动持续了八零天，公司将严格检查、按个考核、落实考核，争取完成“百日安全无事故，生产卫生环境发生根本改变，安标整改工程持续快速推进”的目标。
、存在难题和措施
、整改进度较慢
司本部生产卫生环境有了大的改善，集团“”的安全隐患整改项截止今日，完成了九九小项，还有三六项（集团二三个大项分解成一三五个小项）未完成率，矿业已全部完成四项安全隐患整改项；多少未完成小项的项目在整改期限内，或因土建工程投入、施工难度及场地限制等缘故稍有滞后。公司已
定尽快补充设备电气专业人员。弥补特种作业人员少，工实施推进慢的缺陷。
、设备隐患多
年的广东七、八两月多雨，物料含水量大，公司受原料均化棚或混合材堆棚容量小的缺陷难题突出，下料漏斗多处堵塞，耗费大量的人力；主要设备因轴承或厂家质量难题，设备故障多（生料提升机、八台水泥出入库斗提钢绳胶带多次断裂、辊压机轴承频繁更换、石灰石堆取皮带等），生产体系的设备“跑冒滴漏”的难题还没有根本解决是大量物料漏出的主要缘故。大量的人力用于清扫漏料和修复设备，挤占了精力和时刻。
司已决定加强对生产主要设备的运行管理，严把主要设备采购的质量
，范文写作防止不合格设备进厂，对设备故障多发和频发难题进行专项研究，定人限期解决。
、公司干部、员工对安全标准化的进修培训效果差，对安标的认识较浅，自身安全标准不高，巡检、记录、检查考核、评价的完整的职业习性没有养成，职业的随意性陋习难改，是治理生产卫生环境治理得不到保持的主因。
司已决定对全体员工进行安全标准化在培训，开头来说对车间主任、各部门部长，各专业负责人，及公司领导先行培训，安环部注册安全工程师已准备好了培训课件。近日实施。另外，重新修编安全标准化职业奖罚制度，从九月二五日起加大检查考核力度，强力督促安全整改职业的落实。
司
〇一三年九月十八日
行安全信贷职业拓展资料第七篇
strong>一、领导重视，精心部署
确保本次“安全生产月”活动有效开展，二零二零年x月X日，XX安全保卫部转发省联社传达了《开展“安全生产月”活动和二零二零年上半年安全检查职业的通知》，部署了我行“安全生产月”活动的内容和时刻，要求各部门和各网点负责人高度重视此项职业，广泛发动全体干部职工，积极参与“安全生产月”活动，努力进步全行员工的安全生产觉悟和安全操作水平。
strong>二、广泛宣传，注重实效
传活动当月，一是线上通过微信公众号开展“安全生产大家谈”、“微课堂”等活动，二是线下通过各营业网点宣传展板和厅堂摆放宣传折页，三是在营业网点设置宣传咨询台，向过往群众和员工宣传安全生产聪明，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题组织开展安全生产聪明宣传活动，向员工和社会公众普及安全生产聪明，积极营造全员关心安全生产，参与安全进步的浓厚气氛。
strong>三、开展安全教育，进步员工的安全觉悟
月一五日晚，我网点开展了本单位安全检查自查会，部署了六月份安全检查自查职业内容，共同进修了消防安全聪明，使员工学会怎样正确使用消防器材，火灾发生时疏散和逃生的要领等等。
strong>四、开展应急预案演练，进步防范应急能力
安全生产月”活动期间，网点开展了安全教育、防火、防盗、防抢劫、防诈骗等应急预案的演练职业，通过应急预案的演练，进一步检验和完善了应急预案，进步了员工的防范技能和应急处置能力，起到了预期效果。
strong>五、开展安全检查，加强安全管理。
安全生产月”活动期间，XX纪委主任XX和安全保卫部主任深入我网点，对、营业场所安防设施和消防器材的配备及使用运行情况进行了认真检查，对检查中发现的安全隐患要求及时进行整改，排除了隐患，确保了安全生产无事故。
网点按照合行要求开展了“安全生产月”活动，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”这个活动主题，扎实开展了安全生产宣传教育和应急预案的演练职业，增强了全体员工的安全觉悟和应急处置能力，进一步夯实了安全基础管理职业，为XX安全生产提供了坚实的保障。
行安全信贷职业拓展资料第八篇
贯彻落实省行的有关文件灵魂和总分行的总体部署，进一步进步员工的消防安全觉悟和防火觉悟，提升防灾减灾能力，确保我行全年安全生产无事故。我行按照总分行的通知要求，开展防火宣传教育活动。现将活动开展情况作如下汇报：
strong>一、加强组织领导，落实防火责任。
进一步做好我行对外宣传活动职业，我行成立了由分管安全的领导任组长，各科室负责人为成员的防火宣传教育领导小组。明确了责任，落实了任务。
strong>二、加强宣传培训，进步防火觉悟。
了进步全体员工的防火觉悟和防范能力，确保我行防火职业的有序开展，我行在开展防火宣传培训职业中，采取了下面内容措施：
、加强对各科室的培训进修，组织全行员工进修《消防法》《消防安全聪明调查》、《突发火灾的应急处置预案》等法律法规，进一步加强员工的防火觉悟和自我防火能力。
、利用网络、宣传橱窗、宣传画等形式，开展防火宣传，进步防火宣传的效果。
、加强对科室网点的宣传，组织全行员工进修《安全聪明调查》、《突发事件的应急处置预案》等法律法规。
、结合我行的实际情况，制定“防火宣传教育月”活动方案，并落实责任，确保活动顺利开展。
strong>三、落实防火宣传任务。
过宣传活动，使全员牢固树立“以人为本、安全第一”的想法，增强防火觉悟，进步防火觉悟，掌握防火基本技能，进步自我防护能力，避免和减少火灾事故的发生。
的来讲，防火宣传教育职业取得了一定的成效，然而，我行消防宣传教育职业的力度、效果仍不够明显，今后我行将继续加强防火宣传力度，积极采取有效措施，切实防范各类火灾事故的发生，为我行的全年安全生产职业营造一个良好的气氛。
行安全信贷职业拓展资料第九篇
深入开展第xx个全国“安全生产月”活动，认真贯彻落实民族安全生产职业重大决策部署，进一步加强安全生产宣传教育职业，根据《开展xx年“安全生产月”活动的通知》xx文件灵魂，邮储银行xx支行于xx月份在全行范围内开展了主题为“强化安全基础，推动安全进步”的安全生产月活动，现将活动开展情况拓展资料如下：
strong>一、领导重视，精心部署
确保本次“安全生产月”活动有效开展，xx月xx日，我行召开了“安全生产月”活动动员大会，会上传达了《切实做好消防安全职业防范重大安全生产事故的紧急通知》（xx号）和《开展xx年“安全生产月”活动的通知》xx号文件灵魂，部署了我行“安全生产月”活动的内容和时刻，要求各部门和各网点负责人高度重视此项职业，要广泛发动全体干部职工，积极参与“安全生产月”活动，努力进步全行员工的安全生产觉悟和安全操作水平。
strong>二、广泛宣传，注重实效
传活动当月，各营业网点在门头LED上滚动播出“强化安全基础，推动安全进步。”活动主题。在营业网点设置宣传咨询台，向过往群众和员工宣传安全生产聪明。
strong>三、开展安全教育，进步员工的安全觉悟
x月xx日晚，我行开展了安全警示教育活动，播放了安全教育光盘，向全行员工详细讲解了消防安全聪明，手把手地教会了员工怎样正确使用消防器材，火灾发生时疏散和逃生的要领等等。安全教育培训结束后，又组织全行员工进行了安全聪明测试，整培训个经过，会场气氛活动，员工踊跃示范和回答难题，此次安全聪明教育活动，起到了预期的效果。
strong>四、开展安全演练，进步防范应急能力
安全生产月”活动期间，我行xx部先后到xx网点、xx网点和xx支行开展了安全教育、防火、防盗、防抢劫、防诈骗等应急预案的演练职业，通过应急预案的演练，进一步检验和完善了应急预案，进步了员工的防范技能和应急处置能力，起到了预期效果。
strong>五、开展安全检查，加强安全管理
安全生产月”活动期间，我行xx部负责安全保卫的职业人员深入各网点，对资金安全管理方面各项制度的遵守和执行情况，重要生产场地、储蓄营业场所安防设施和消防器材的配备及使用运行情况进行了认真检查，对检查中发现的安全隐患及时进行了整改，排除了隐患，确保了安全生产无事故。
到底，今年我行开展的“安全生产月”活动，得到了支行领导和全行员工的大力支持，各部门围绕“强化安全基础，推动安全进步”这个活动主题，扎实开展了安全生产宣传教育和应急预案的演练职业，增强了全行员工的安全觉悟和应急处置能力，进一步夯实了安全基础管理职业，为支行安全生产提供了坚实的保障。
行安全信贷职业拓展资料第一零篇
据晋中银电函（二零xx）四一号文的要求，我行与二零xx年一一月一二日成立本次风险排查的领导组与职业组，并于一一月一五日起对全辖二一家机构就电子银行认证工具进行了检查。
strong>一、检查基本情况
次风险排查涵盖全辖二一个网点，检查组根据省行电子银行部下达的风险排查职业底稿的.内容对各机构的《BOCNET重要空白登记簿》以及查库登记簿进行了检查。
检查情况看，各机构的柜员风险觉悟防范还有待加强，重要空白登记簿的使用仍有一些小难题，尚未完全符合电子银行业务内控合规的要求。
strong>二、检查结局
机构在重要空白登记簿的使用上基本做到了一个尾箱配备一个登记簿，然而有的登记簿中的简介栏中未写明或标注业务发生的类型，有部分登记簿涂改现象较频繁，虽不是恶意涂改，但明显柜员不细心，对风险防范认识不足，同时也发现少部分登记簿有跳号现象发生，虽在登记簿中显示跳号之前的认证工具被客户正常领用，但仍存在相当大的隐患，急需业务经理对这种情况加大监控力度。
strong>三、整改情况
一些容易整改的难题，都已经进行了现场整改，对不易整改的难题，业务经理表示将在下一年度更换新的重要空白登记簿，依照电子银行业务内控合规制度的要求登记《BOCNET重要空白登记簿》。
行安全信贷职业拓展资料第一一篇
切实加强安全生产管理，杜绝安全生产事故发生，全面提升安全生产管理水平。近日，根据省行和省政府安排部署，xx分行在全辖组织开展＂安全生产月＂活动，为全行各项业务经营健壮进步提供坚实保障。
strong>一、加强组织领导
是成立由行长任安全生产委员会主任，分管领导任副主任，成员由保卫部门牵头组成。
是制定安全生产实施方案，发挥专业牵头影响。
是全面落实安全生产责任制，完善安全生产制度。
是定期听取安全生产汇报，健全完善安全生产监管体系。
strong>二、强化主体责任落实
格＂谁主管、谁负责＂的规则，建立纵向到底、横向到边的安全生产责任体系，逐级签定《安全责任书》，明确安全责任范围，落实安全责任人员，将安全生产责任、内部治安保卫责任、消防安全管理责任及相关综合治理要求进行层层落实。
strong>三、突出重点部位监管力度
是根据公安局要求，对部分营业网点现金柜台加固钢板，提升风险防护等级。
是针对夏季用电高峰特点，加强电源线路、设备器材检查和检测频率，确保足量有效。
是依托消防控制室建立微型消防站，配齐配足各种消防应急器材。
是认真梳理、排查网点、业务库、自助银行、计算机房、配电房等重要部位的监控、报警、消防等设备是否运行正常，及报警监控中心每日二维码安全巡查上传功能是否职业正常等，一旦发现隐患立即整改。
strong>四、注重整改实效
是要求各支行立即组织开展安全生产自查自纠活动，并按时提交自查整改报告。
是检查人员如实记录检查情况，做到检查有底稿、有视频，＂全覆盖、无死角＂。
是按照＂边检查，边整改＂的规则，不走过场、对发现的各类隐患，填写检查事实确认书。
是着重现场整改，能现场整改的立即整改，真正做到对安全生产隐患＂零忍让＂。
行安全信贷职业拓展资料第一二篇
零二二年银行安全保卫职业拓展资料
零二二年银行安全保卫职业拓展资料今年，我工商银行安全保卫职业在上级行办的正确领导下，认真贯彻落实全工商银行案防职业会议灵魂，坚持以防为主，以查促防的指导想法，加强队伍建设，强化经警队伍管理，紧紧围绕控案防险职业目标，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好气氛，在保卫职业中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
、抓想法教育，增强安全防范觉悟
一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我区农村工商银行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与觉悟，一级向一级负责。各分社领导带头认真进修贯彻上级文件灵魂，定期研究部署保卫职业，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫职业中存在的难题。
二)强化想法警示教育。今年来,我联社先后开展湖北xx持抢劫案、湖南xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育六次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿想法,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,范文写作增强忧患觉悟和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长
三)强化案防常识进修。我联社严格落实案防聪明进修和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识进修和教育，做到了上级文件必学,基础聪明常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全聪明的进修，对上级行办通报的案例我们还进行了专项进修。
四)强化案防觉悟教育。面对日趋严峻的治安形势,继八月份全工商银行案防职业会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村工商银行案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范觉悟,着力整改安全隐患,进步安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村工商银行掀起了强化安全防范觉悟教育主题活动,分进修制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全工商银行案防职业,各分社层层动员,结合全工商银行职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计,活动期间全区以分社（部）为单位共组织进修二四次,人均进修时刻达一零个小时,组织测试一次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患一五处,坚持“三不放过”规则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自
性，增强了全员居安思危的安全防范责任觉悟,进步了“四防”应急处置能力，为保障农村工商银行安全营运夯实了想法“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的想法认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫职业走向业务经营、安全运行并重的良性进步轨道。
、抓检查整改,加大安全管理力度
一)强化了检查整改。为促进安全保卫职业制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫职业动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等技巧,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查想法看认识等方式将安全保卫职业纳入到每季综合考核职业目标,实行按季考核、按年兑现的职业新举措。
行安全信贷职业拓展资料第一三篇
strong>一、健全组织，强化领导
确保此次自查职业顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠职业。
strong>二、严格清查，不走过场
立清查小组，局领导要求认真进修文件灵魂，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的难题。
strong>三、认真自查，及时自纠
照《绵竹市财政局开展全市财政资金安全检查职业的通知》的要求，我局对本单位内部控制制度、财务管理制度和财政资金的管理情况进行了自查。
、建立健全行政事业单位内部控制制度。我局严格按照收支“两条线”规则，所有的业务收入都全额缴入财政国库，并按时刻、单位、票据票号、金额做好每笔收入台账，每月末按时与财政国库科对账;每一笔业务支出都严格按照经办人——部门负责人——财务审核——分管领导审核——领导审批的审批程序执行财务报销制度。
、财政票据指派专人专管，建立了票据领用、核销台账，年底按财政票据管理要求进行清零并注销。
、我局财务印章管理规则是:分开存放保管，监督审批使用。财务专用章由会计负责保管，法人印章由出纳保管。财务印章保存在安全地方，并且经常检查，非保管人员不得使用，非经单位负责人同意，不得携章外出。禁止非财务事项加盖财务印章，严禁财务印章外借。
、财务科的职能责任明确，下设会计和出纳两个岗位，各自责任分工明确，会计与出纳之间，相互协调配合，并相互制约。月末出纳的现金、银行日记账与会计的账务相核对，会计的账务必须与银行和财政的相核对，确认无误后方可结账。会计并定期与不定期的对出纳的库存现金进行抽查。
、我局财务核算基本按照行政事业单位会计制度进行核算与管理，但还不够完善，下步应按照要求进一步完善会计核算。
、无违规开设银行账户，现有账户按照要求管理使用，对账制度每月末认真落实。
、财政资金按相关规定进行管理与使用，财政资金拨付流程科学规范，财政资金审核及时到位，无财政资金未纳入国库集中支付。
次自查自纠，是促使我局财务职业自我完善的一次切实可行的行动，使我们及时发现难题，并针对存在的难题及时加以整改，从而使我局财务职业更加完善有效。
行安全信贷职业拓展资料第一四篇
支行党组对社会治安综合治理职业非常重视，列入了领导职业重要议事日程，纳入单位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不断加大力度，较好地完成了保一方平安的政治职业任务。现将我们的主要行为拓展资料报告如下：
strong>一、加强领导，落实责任制。
们坚持“打防并举、标本兼治”的综合治理规则，以落实领导责任为总抓手，始终把做好基层综治职业作为稳定整个大局的基础来抓。
是重视组织建设。年初根据各部门职业性质，职业人员素质，支行重新组成了以行长为组长，分管行长为副组长，各科室负责人为成员的社会治安综合治理职业领导小组，负责对支行综治职业的领导，下设办公室在保卫科，保卫科长兼主任，负责日常事务性职业。同时，我行内保各组织网络多年来一直健全，并充分发挥影响，治保会、调解小组、安全员定期不定期召开会议，开展职业，形成了上下左右、全方位的领导、监督和组织体系。
是根据综治职业责任制的要求，行长与市委、人行威海市中心支行签订了领导责任状。同时，及时召开支行职工大会，传达上级签订责任状灵魂，公布修订完善新年度安全保卫制度，进一步强调落实责任制的重要性、必要性。在此基础上，行长同各科室负责人签订责任书，科室代表就怎样落实责任书目标表了决心。通过这一形式，使全行员工受到了生动的严格制度，落实责任制教育，进步了全员的防范觉悟，创新了良好的大综治气氛。
是经常分析研究综治职业，牢牢把握职业主动权。针对日益严峻的社会治安与金融犯罪形势，支行党组坚持联系实际，把综治职业与本行内保安全、反腐倡廉职业相结合，与依法行政、完善金融监管、防范化解金融风险职业相结合，坚持每月召开一次会议，分析人员想法和安全保卫形势，做到有的放矢。平时采取普遍教育、个别谈心等方式，加强对人员的职业、想法、生活等方面的内部控制。
是依法对辖内金融机构进行监管。支行从维护金融稳定就是维护民族经济安全、维护社会稳定大局出发，明确自己在维护稳定中的重大责任，自觉地从“讲进修，讲政治，讲正气”的高度，增强全局觉悟，认真执行党和民族的经济金融方针政策，依法对辖内金融机构有关业务进行监管，有效地进步了预防处置金融突发事件的能力，进步了防范化解金融风险的职业水平，确保了辖内金融平安运行。
是积极参加全国“严打整治”职业。在活动中，职工参加了地方党委召开的“严打整治动员大会和公捕大会，配合了_门组织的揖枪治爆专项活动，组织支行全体员工签订了不非法持有、使用枪和爆炸物品。通过有效的教育职业，使支行一名员工主动向_门缴出了持有的双管枪，消除了社会隐患。
strong>二、采取有效措施，形成齐抓共管综治与创安职业的合力。
了充分发挥支行上下在社会治安综合治理上的职能和优势，形成齐抓共管，人人有责的大治安格局，根据新形势，新特点，治保会及时调整职业思路，认真落实安全保卫职业责任制。支行领导以身作则，率先垂范，把安全保卫职业做为大事来抓，主要表现在：一是对保卫科做好支行综合保卫职业经常指导帮助，督促落实。二是在各种会议上，领导必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。三是坚持平时带班和节日带班制度，直接参与安全保卫职业。四是经常检查安全防范设施和各类安全保卫值班，掌握第一手资料。各科室负责人对安全保卫职业也极为重视，每周的科务会都把安全保卫职业列为重要内容，拓展资料和分析上周情况，布置下周保卫职业。科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防骗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟。做为支行安全保卫职能科室的保卫科，从完善安保制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，保持了支行连年安全无事故。
strong>三、突出教育，打牢基础。
据目前社会治安情况和金融体系安全保卫职业形势和任务，我们利用各种会议，摆实事讲道理，进步全员的安全防范觉悟。
行安全信贷职业拓展资料第一五篇
前，总行对我支行进行了安全大检查，并下发安全隐患确认书。支行领导对此高度重视，立即组织相关人员，召开会议，要求对此次检查发现的安全隐患和存在难题立即整改。现将整改情况报告如下：
strong>一、检查重点及存在难题
一）安全防范设施情况
、营业场所、值班室、电视监控等安防设施均已达标，不存在安全隐患。
、报警装置畅通。报警器按钮安装位置便于操作，每天营业终了均按要求进行布防。
、消防器材处于良好情形，摆放位置合理。
、设备间通风温控设施良好，防雷接地等弱电设施合格，机房无杂物，标识规范，门窗物防设施均以达标。
二）安全保卫制度落实和安全防范聪明培训教育情况今年以来，根据总行的具体要求，我们采取边检查边教育的方式，组织全行员工认真进修安全防范规章制度，有觉悟地对一线临柜人员现场提问安防聪明和操作规程，起到了一定的效果。安全防范觉悟是我们自查的重点，在多次抽查的同时，对那些有章不循的员工进行了严厉的处罚，并对他们进行了教育，做到动之以情、晓之以理，把违规难题的严重性弄懂弄明白为止。通过自查发现，员工对行内各项安全防范规章制度是比较熟悉的，总体人防觉悟都比较好。
strong>二、其他自查情况
、值班、保卫人员能严格按照有关规章制度做好值班保卫职业，到目前为止，未发现有违规情况。
、营业厅和上、下班交接班及运钞接送款时段的相关人员都能按照要求进行操作。
、经自查，发现部分监控探头图像不清晰，已将此情况上报保卫部派人来修理。
strong>三、已发现安全隐患的整改情况
过自查，我们也发现有些方面还存在安全隐患，
、个别员工人防觉悟较差，不能熟练掌握防抢预案的各种操作规程，缺乏处置突发事件的应变能力。
、对组织员工进行处置突发事件的演练的职业我们做得还不够，需要进一步加强。
行对我支行下发的本次安全隐患整改通知书，使我行进一步重视安全保卫职业，支行要求全行员工进步安全防范觉悟，增强支行整体防范能力，严格落实一把手负责制，加强内部控制和经营管理，切实扭转只重业务进步、轻风险控制的不良倾向，提升制度执行能力，构筑防范案件的内部防线；强化依法合规经营觉悟，坚定杜绝以信赖、习性代替制度规定和有章不循、违章操作行为，切实做好自身案件防范职业，力保我行不发生任何责任安全事故。
