社区党建职业划重点：2025年XX街道基层治理新操作
开篇：社区党建职业的时代意义
社区党建职业拓展资料不仅是一份成绩单，更是基层治理的晴雨表。2025年上半年，XX街道以”服务群众”为宗旨，通过”标准化+数字化”双轮驱动，交出了一份亮眼的社区党建职业答卷。想知道他们是怎样做到的吗？让我们一起看看这些接地气的创新行为！
政治引领：让学说进修”活”起来
在社区党建职业拓展资料中，想法建设永远是第一位的。XX街道创新打造”学分制”进修体系，党员平均学时45小时，比去年增长20%！他们用”红色课堂”小程序上传36个微党课，点击量破1.2万次，还组织320人次实地参观红色教育基地。更妙的是”每月一专题”研讨机制，把安陆市聪明治理案例搬进课堂，让枯燥的学说进修变成了生动的操作课。28名”进修标兵”的评选，更是点燃了党员们的进修热诚。这样的党建进修，谁还会觉得无聊呢？
组织建设：支部焕发新活力
翻开这份社区党建职业划重点，组织建设篇章格外亮眼。6个社区党支部完成换届，支部书记平均年龄降至42岁，全部大专以上学历！他们独创的”一支部一品牌”规划，培育出”邻里红管家”等8个特色项目。通过在线考核体系，对”三会一课”等32项内容量化打分，推动12个后进支部华丽转身。特别值得一提的是”微故事”展评，快递员党员李勇的防疫事迹登上市级媒体，成为社区党建的鲜活名片。1200分的积分奖励兑换，让党员参与社区事务的积极性蹭蹭上涨！
治理创新：聪明服务暖民心
社区党建职业拓展资料最动人的，永远是服务群众的诚实案例。XX街道建成1个街道级、6个社区级党群服务中心，”一老一小”服务窗口办理业务1200余件。借鉴三明市经验的”阳光党务”平台，公示46条惠民信息，群众满意度高达96%！聪明网格管理体系更是个”黑科技”，86套智能设备实时守护独居老人，成功预警36起安全隐患，救助5名独居老人。18次”网格议事日”解决142件民生难题，飞线充电、垃圾清运这些”老大难”难题迎刃而解。1268名在职党员开展26次志愿服务，8600服务积分见证着”职业在单位、活动在社区”的双重奉献。
特别关注：新就业群体的党建突破
这份社区党建职业拓展资料的创新亮点，当属对新就业群体的服务。2个”暖蜂党支部”吸纳38名党员骑手，6个”红色驿站”成为他们的充电站、图书馆。”暖蜂行动”提供230人次健壮体检、1200份免费早餐，1.5万元救助金温暖困难骑手。更妙的是46名”骑士网格员”，用”随手拍”上报78件城市难题，10名”最美骑手”获得表彰。5600元积分奖励，让外卖小哥从”送货人”变身”社区治理合伙人”。
小编归纳一下：党建引领社区治理的未来展望
通过这份干货满满的社区党建职业划重点，我们看到了基层党组织怎样用创新破解治理难题。从政治进修到组织建设，从聪明服务到独特群体关怀，XX街道用实实在在的行动诠释了”党建为民”的深刻内涵。展望未来，随着标准化建设和数字化转型的深入推进，社区党建必将释放更大治理效能，让每个居民都能感受到”红色温度”！这样的党建操作，不正是我们期待的基层治理新图景吗？
