长庆油田施工拓展资料分析
长庆油田施工拓展资料分析第一篇
会上，勘探局工程研究院、油田公司钻井管理中心分别作了职业报告，全面拓展资料了二零xx年钻井监督职业和钻井监督管理职业，对二零xx年职业提出目标作出安排。
勘探项目管理部、钻井监督中心、开发项目管理部、齐四零蒸汽驱项目部等部门、单位代表，针对“怎样做好钻井监督职业，发挥钻井监督影响，进步钻井监督职业上水平，提供优质服务”等议题作了职业经验关于。
会上，工程院总地质师李伟对钻井监督职业提出要求。指出，钻井监督在油田公司钻井领域起到越来越大的影响，他的每一项职业内容都是在代表甲方，行使甲方赋予的权利，不折不扣地维护甲方利益，因此监督人员要始终坚持监督、协调、指导、服务“八字方针”，进步钻井工程效率，保证工程质量，降低钻井成本，实现安全施工。钻井监督人员要加强自身进修，进步业务技术水平，更好地胜任监督职业；要以高度的责任心与尽职灵魂，认真履行监督责任，减少职业失误；要进一步增强安全觉悟，实现钻井职业的本质安全；要进步服务觉悟，为实现互利双赢，共同进步目标而努力。
油田公司钻井管理中心副处长陈勋在讲话中指出，二零xx年，油田公司钻井职业在管理、监督和技术等方面取得了较大的进步和较好的业绩，水平井钻井组织卓有成效，钻井安全管理上台阶，开拓、创新进步了一系列具有辽河特色的钻井工艺技术，钻井监督制度的推行，为油田公司钻井经过管理、经过控制起到了积极影响。二零xx年，钻井管理将继续围绕落实集团公司“硬稳定快进步”的职业要求开展职业，认真组织抓好二零零口水平井的.实施；认真贯彻实施新的《辽河油田钻井井控实施细则》，继续抓好高压、高危、高含硫等“三高”钻井安全职业；深入开展钻井课题的科研攻关；进一步完善钻井监督制度；规范以钻井工程质量评审为中核心的钻井内控体系建设；做好深海钻井技术储备，确保“十一五”期间辽河油田持续有效较快进步和“五一二八六”职业目标的实现。
长庆油田施工拓展资料分析第二篇
自XX年年民族生活会以来已经有一年时刻了，现在我还清醒的记得当时我队领导班子开展批评与自己批评的情况，而我印象最深的就是各位领导给我提出的建议及寄予的希望。为了改变自己的不足，进步自身的素质，今年年初，我为自已的全年职业做了详细的规划，以此来指导我这一年来的职业，具体情况如下。
一、加强政治学说进修，进步想法认识
作为一名共青团员，我在进修团的章程的同时还进一步进修党的路线、方针、政策，深刻领会党的灵魂，定期向我队党组织汇报自己的职业及生活情况，使自己的想法认识水平能够进一步进步，希望能够早日加入党组织，为油田贡献自己的一份力量。
二、学技术、攒经验，努力进步自己
在技术方面，我一边努力掌握常规井作业技术，一边进一步进修我队独具特色的侧钻工艺技术。今年我队共完成六口侧钻井，在这六口井的侧钻施工中，我详细了解了侧钻井施工的整个工艺流程，还进一步掌握了处理井下复杂情况的技术，同时我还对钻井液调配与维护技术有了进一步了解。
三、尝试组织生产与管理
今年四月份，因外部市场需要，我队副队长毛川荣同志被借用，生产和安全的担子也全部压在的章队的肩上，这时我在负责现场技术的同时，还尝试着组织生产，主动为队长分担组织生产与安全管理的重任。在侧钻井施工期间，我坚持每天吃住在井场，合理的调配班组人员，做好每天车辆的规划安排，衔接每道施工工序，努力减少非生产时刻。我定期深入班组检查安全职业，督促班组人员严格执行交接班制度和班前班后会制度，并严格执行标准化施工，使生产能够安全有序的进行。
近一年来，通过我职业上的不断努力和技术上的不断进修，我的进步得到了队领导的`肯定。今年１２月份，我有幸被举荐担任我队的副队长职务。我将不负所托，更加努力的职业，不辜负领导对我这三年来的培养。
当然，在职业中还存在一些不足之处：比如政治学说进修还不够深入，技术水平和实际经验有待于进一步进步。在以后的职业中，我一定不断的加强进修，及时的进行划重点，争取使自己的水平得到更进一步的进步。
长庆油田施工拓展资料分析第三篇
一、实习时刻、地点和实习目的：
二零xx年三月一零日到二零xx年八月一零日，我在西安远达油气科技有限公司进行了为期五个月的实际操作和科研技术实习，这次实习主要是西北大学地质学系根据石油与天然气工程专业培养规划，针对我们以后要面向生产单位的具体情况而制定的，目的是要求我们不但要有本工程领域坚实的基础学说和宽广的专业聪明同时还要掌握解决工程难题的先进技巧和现代化技术手段，而且要具有独立担负工程技术职业以及解决工程实际难题的能力，在生产或科研单位进行实习，一方面可以检验和巩固自己在学校所学的聪明，另一方面通过实际职业了解实际生产情况为以后职业打下基础。
二、实习内容和实习经过：
这次实习的职业具体安排主要是为延长庆油田横山采油厂魏家楼区块进行小层划分，以后建立分层数据库。
横山地区位于鄂尔多斯盆地北部，构造上属于该盆地二级构造单元陕北斜坡部分，该斜坡倾角不到一零，平均坡降约为七～一零m/Km，由东向西缓缓倾斜。该斜坡断层和局部构造均不发育，局部发育差异压实影响行成的低幅度的复合鼻状构造，形态不制度，路线性较差，两翼一般不对称，倾角小于二零。幅度较大、圈闭较好的背斜构造不发育。
鄂尔多斯盆地三叠世晚期，出现了大型内陆湖泊。延长组大型湖泊汇集在盆地南部地区，长一零—长七一个持续水进的时期，在长七湖进后，湖盆开始收缩，河流影响加强，在湖盆北翼宽缓的潜水台上形成一系列大型水退型的三角洲沉积建造，以长六为典型代表，长六是三角洲建造的高潮时期。在今定边－吴起－志丹－延安一带地区已形成大面积分布的三角洲前缘相发育区。研究区延长组长六段岩性组合及序列特征表明其主要受三角洲平原环境控制。
魏家楼油区含油层段为上三叠统延长组，为多层次含油组合，其中主力含油层段为长六一油层，接下来为长六二、其余为长四＋五油层，局部探井在长六四、长一零等层位亦偶见含油显示。
通过进修及老师的指导，开头来说确定了本区的k一、k二、k三、k四、k五、k九等标志层：
一．K一标志层：位于长七油层组中部，厚度一般约四—五m，岩性为灰褐色泥岩，
质纯，性软，具滑感，水平层理发育，化石丰富。电性特征表现为高声波时差、高天然伽玛、高电阻率、天然电位偏正等。
二．K二标志层：长七顶标志层，为长六和长七之分界，在长七顶部厚度一四—一八m的地层中，出现三到四个厚度小于一m，电性特征为高声波时差、高天然伽玛、低电阻、低感应、尖刀状大井径的薄层带。取芯资料证明其岩性为棕灰色，微带黄色的水云母泥岩具水平层理，该标志层分布广泛。
三．K三标志层：长六三顶标志层，位于长六油层组中下部，为长六二和长六三之分界，厚度为一m左右，电性特征为低电阻率、低感应、尖刀状高声波时差、大井径、高天然伽玛。感应和声速曲线形态对应。岩性为灰黄色水云母泥岩，区内绝大多数井钻遇此层。
四．K四标志层：位于长六油层组的顶部，其顶为长四＋五与长六之分界线。上距K五标志层四五米左右，下距K三标志层八零米，是控制长六一油组的重要标志层。厚度一m左右。电性特征表现为米和四米电阻率呈尖刀状的高尖，声波时差与天然伽玛较高、有时具双峰，呈燕尾状。感应与井径特征不明显，井径一般略偏大。岩性为黑色炭质泥岩。
五．K五标志层：位于长四+五中部，出现三—五个厚度小于一m的尖峰或尖刀状声速、电阻和密度曲线，该标志层电性特征为高声波时差、高天然伽玛、高天然电位、低密度、低电阻率和尖刀状扩径。其声波时差、天然伽玛、密度曲线之间对应关系良好。岩性为黑色泥页岩，水平层理发育，区内绝大多数井钻遇此层。
六．K九标志层：位于长二油层组顶部，其顶部为长一和长二的分界。岩性为棕灰色、微带黄色凝灰岩（水云母泥岩）、凝灰质泥岩、炭质泥岩、页岩等，具有水平层理，测井曲线上表现为低电阻、特低感应、高伽玛、高声速（刀锋状异常）与尖刀状大井径的曲线特征。
这些标志在岩心和测井剖面上易于识别，分布稳定，具有极好的等时性，因此，可操作性较强，是研究区油层组和小层对比中极好的等时对比划分标志；本区也有明显的沉积旋回，可将沉积旋回的变化作为划分砂层组的依据；在所研究区内在油田范围内，同一沉积期形成的单砂体，岩性与厚度都具相似性，可在短期旋回内分析单砂体发育的强弱程度。前人大量的研究成果表明，在鄂尔多斯盆地内部地壳运动以整体的垂直升降影响为主，盆内地层厚度基本保持一致，变化相对比较稳定。研究区的这一特点，为采用“等厚法”的地层对比技巧创新了先决条件。因此确定了以标志层为主、沉积旋回对比为辅，厚度为参考的划分规则。具体小层划分步骤如下：
一、选取资料
小层划分选择的资料为一：二零零的测井综合图与测井校深综合图。在对比的经过中，主要参考了四米电阻率、声波时差、天然电位和天然伽玛四条测井曲线。四米电阻率曲线能够反映油、气、水层，一般油气层的电阻率高于水层。声波时差曲线可用来划分岩层，在砂泥岩剖面中，一般砂岩显示为高的声速（低的时差），泥岩显示为低的声速（高的时差），页岩介于砂岩和泥岩之间，砾岩一般具有高的声速，且愈致密时差愈低。当一定类型的岩层，其孔隙度及岩性在横向上大致恒定时，时差曲线即可用来做地层对比，声波时差曲线的异常可以作为很好的标志层。天然电位是判断旋回最好的曲线，能比较清楚的反映各级旋回特征。用天然电位曲线划分砂层厚度，一般是小于或等于实际的砂层厚度，结合天然伽玛曲线就能比较准确的反映各类储层的岩性。对于响应灵敏的天然伽玛曲线来说，由于天然伽玛曲线的计数率与岩层孔隙中所含液体性质无关，与地层水、泥浆矿化度无关，能很好的反映隔夹层，因此当进行油气水边界地带的地层对比时，可以比较容易的获得标志层。
二、建立标准剖面和骨架网
由于横山地区属陆相盆地储层，其发育的`共同特点是岩性及厚度变化大，因此不同区块沉积相类型、剖面特征（厚度及岩性组合）差异极大，要单单采用统一层组划分对比方案是难以做到的。因此需要在油田各个不同部位分别选择位置适当，录井、岩心、测井资料比较齐全的井，在单井相分析的基础上划分旋回和层组，作为全油田对比和统一划分层组的出发井，即标准剖面。位于标准剖面上的井，比较均匀的分布在油田的各个部位或不同相区，作为层组划分的骨架网。通过骨架网的反复对比，确认对比标准层和对比规则，这一骨架网就可作为控制全油田对比的标准。
骨架剖面应通过典型井向外延伸，一般先选择岩性变化小的路线，这样容易建立井间相应的地层关系。接着从骨架剖面向两侧建立辅助剖面以控制全区。
三、应用标志层进行小层划分
根据开始确定的易于识别的各个标志层，在小层划分中开头来说找到这些标志层，接着根据标志层在进行进一步细分。
四、基准面旋回的识别
在盆地延长统沉积范围内，已普遍应用的K零~K九标志层的标定划分，无论从岩性、沉积结构、环境，分布特征等均具有极好地等时对比的意义，同时也符合成因层序学说中层序界面的原理。代表中期基准面上升至最高点位置时发生的湖泛期前三角洲沉积顶面由黑色泥岩、炭质页岩、凝灰质泥岩组成的K二、K三、K四标志层，为中期基准面旋回划分的层序界面。这样，长期基准面和中期基准面就已经确定了，需要做的职业只是对短期基准面的识别。
在本次小层对比职业中，将基准面旋回对比学说在实际应用中与含油区油层组和小层对比划分相结合，使油层对比和井间砂体连通性分析研究更具有沉积成因的意义。依据中期基准面旋回界面及以往的对比标志层K二、K四识别出长六油层组的顶底界面，再用K二、K三、K四、K五标志层确定出长六一、长六二、长六三的顶底界面。接着，在中期基准面旋回的控制之下，进一步利用短期基准面旋回界面划分技巧、厚度切片法、同时以沉积模式为指导对王窑精细了的小层划分。
五、在横山油田魏家楼地区三零零多口井小层划分的基础上，通过绘制每个小层的顶面构造图，特别是绘制了三个明显的标志层构造图——K二、K三、K四顶构造图检查小层对比是否准确，并且与实际开发油砂体数据作比较并进行修正，最终建立了分层数据库。
三、实习心得
实习之前，由于一直和老师一起做科研职业，因此觉得实际操作起来会很容易，然而经过在公司里的实际职业，要把一项职业从始至终的做下来并且做好真是件不容易的事。在这项职业期间也遇到了很多棘手的难题，然而经过老师的指导这些难题都得以解决。通过这项职业，使我对以前所学的聪明有了更好的掌握，小层划分涉及到测井、沉积相、构造地质学、岩石学等等各方面的聪明，并且在公司的操作职业中对所掌握的学说聪明进行了实际运用，从而聪明掌握的更加熟练更加牢固。
长庆油田施工拓展资料分析第四篇
根据公司创先争优活动的安排部署，结合分公司的实际，我们创新性的开展了具有单位特色的职业，收到了比较明显的成效。具体来讲，做了下面内容方面的职业：
一、以公开承诺为起点，推动创先争优活动迅速展开。
公司《深入开展创先争优活动的实施意见》下发后，我们在利用会议、网络、飞信、横幅、宣传栏等途经，进行广泛宣传的基础上，采取综合年初职代会职工代表的意见和建议，在qq群中了解全体员工的`梦想和要求，召开员工座谈会等多种形式，全面掌握职工群众对党组织、党员所期盼的诚实梦想，动员各级党组织和全体党员，高标准、高起点、高准则的制定承诺目标。与此同时，我们还在分公司车场召开了运输分公司党组织、党员向全体员工承诺大会。分公司党总支、车队党支部、班子成员、司机党员等四个不同的层次，向全体员工承诺。会上，党总支还为车队的七名党员司机颁发了党员先锋号牌子，亮出党员的身份，督促、鞭策他们认真履行承诺，作为一面五带头的党员鲜艳旗帜。通过公开承诺，给各级党组织增加了动力，让全体党员增强了紧迫感，给职工群众以党的先进性的教育，形成了党员亮身份、群众有榜样的良好局面，强化了全员的责任觉悟和奉献灵魂，从而迅速推动了创先争优活动的有效开展。
二、用强化五个教育，增强各级组织和党员创先争优的积极性与主动性。
五个教育即：强化团队灵魂教育。让大家在头脑里始终树立起，分公司就一个整体，一个大家庭的觉悟，引导大家团结一心，共同克难奋进，共同为的进步做贡献；强化责任觉悟教育。引导全体员工做人、做事、处理事务，都要有种对企业负责，对单位负责，对同事负责，对自己负责的高度责任心，共同做好分公司的每一项职业；强化党员先锋觉悟教育。制订出分公司党员先锋的条件和标准，以达标竞赛为形式，以定期考核为手段，让党员在各自的岗位上发挥先锋影响。强化服务觉悟教育。让全体员工懂得服务质量与市场的关系，服务质量与效益的关系，服务质量与运输进步的关系；强化职业作风教育。推行一丝不苟、严细的职业作风。与此同时，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益难题，充分调动职工群众的积极性，主动性和创新性。确保人人参与创先争优活动，确保创先争优活动劲头不减、势头不松。
三、选树一线岗位明星，用典型推动创先争优活动的蓬勃开展。
长庆油田施工拓展资料分析第五篇
半年来，中心工会在中心党委和地区教育工会的正确领导下，以党为指导，深入进修贯彻党的十六届四中、五中全会灵魂和地区党委工会职业会议灵魂，认真贯彻地区教育工会的整体职业部署,
依据《工会法》紧密围绕教育教学开展工会职业,为全面进步学校核心竟争力，团结拼搏、创新求实、努力职业积极进取；充分履行工会的各项职能，动员和组织广大教职工为完成教育教学任务和创办哈密区域内一流学校做出了应有的贡献，实现了半期预定的职业目标，现拓展资料如下：
一、增强民主管理觉悟，推行“校务公开”制度建设
年初，中心工会认真拓展资料教培中心几年来教代会的成功经验；结合地区教育工会下发的《教（职）工代表大会职业规程》，对教培中心所属四所学校及时下发了《教（职）工代表大会职业规程》，并督促检查了各学校召开教代会情况；各学校根据《教（职）工代表大会职业规程》实施细则，组织职工认真进修，加强领会明确教代会的性质、地位和影响，教工代表大会的质量有了质的进步，目前各学校教代会职业开展顺利；值得赞扬的是高质量中学召开的一届二次教代会，会议质量较高，为中心基层单位树立了教职工参与民主管理的典范。中心工会为使教培中心第三届教工代表和学校教代会代表进步参政议政的能力，进步教代会质量和教工代表素质，五月初，从自治区工运干部管理学校聘请了讲师，对中心两级教代会代表进行了培训，通过培训教工代表深感自己肩负的责任重大，代表们纷纷表示要加强进修，进步自己的参政能力和主人翁责任感。为中心中心的进步和开好第三届二次教代会献技献策。
为切实加强教培中心民主管理建设和党风廉政建设，不断完善中心内部监督制约机制，中心党委出台了《校务公开民主监督职业考核暂行办法》和《校务公开实施细则’里面心工会在实行“校务公开”职业中，认真履行了日常职业机构的责任，采取了积极推进，逐步公开，加强宣传，全员参与的职业步骤，截止目前，各学校（单位）都已建立了“校务公开”栏，并为社会关注的学杂费收缴标准进行了公开。中心工会也采取多种形式积极推行“校务公开”的检查、监督、实施；各学校的招生录取职业和收费、教师奖金分配等学生、家长、教师关心的热点、难点、焦点做了及时公开，随时检查、监督，广大教职工称赞“校务公开”的技巧是领导和群众的“连心桥”。由于“校务公开”使教职工能够及时了解中心各项管理举措，沟通了干群关系，因此大家都能够劲往一处使，心往一处想，齐心协力搞好教学，使我们尝到了实行“校务公开”的甜头。目前我们正在摸索这项职业经验，这项职业任重而道远，相信通过我们的不懈努力，将会有一个大的进步和好的运作。
中心工会依照《职工代表大会民主评议领导干部的实施意见》，会同干部部门对中心四位领导一年来的职业业绩进行了民主评议，参加评议人数六七人；各学校（单位）工会根据中心安排也对本单位领导进行了评议，参加评议人数三零零人，被测评科级干部三三人；在开展这项职业时，中心工会要求教职工要清楚的认识到民主评议干部，是教职工政治地位和民主权利的重要体现，是民主监督的有效形式，实事求是，正确利用权力，要以大局着想，以进步的眼光看难题，不可凭个人的好恶、盲目乱议，从而进步民主评议的质量。
二、创建进修型组织，争当聪明型职工，开展创争活动
按照全总十四大会议要求，积极开展“创建进修型组织、争当聪明型职工”活动，中心工会紧密结合教育教学实际，以进步教职工的’能力为重点，分别在四月初、五月底组织开展了二期教培中心教师技能竞赛；本次活动为了不影响学校的正常教育教学，策划时刻长，准备时刻长，而竞赛时刻短；各学校接到通知后，选手积极准备，中心工会具体组织；利用一周的时刻在三个赛点分别进行，最终参赛的选手经过激烈角逐，评委的辛勤职业，决出了小学英语、班会、思品、体育、美术、音乐三门学科的前六名，当场进行了表彰奖励，使本年度教培中心小学教师技能竞赛圆满的落下了帷幕。
不仅如此，各学校也不同程度的开展了教学竞赛，如外国语学校开展了“青蓝工程”师带徒活动，采用“老帮青”的技巧，有三零名年轻教师与老教师签订师徒合同，每年确定一个目标，达到了师徒共同进步的目的。高质量中学开展了“高三教师公开课”和“教案展评活动”，近三零名教师参加了活动；初级中学开展了“洋思教学操作示范课”有六零余名教师参加了竞赛；石油小学开展了“每人一节公开课活动”。通过竞赛和评选活动的开展，激发和调动了教师的职业积极性，营造了浓郁的“进修型”气氛，为创建进修型组织打下了坚实的基础。
三、积极开展各类文体活动
同时教培中心工会还组织了迎“五一”拔河比赛，组织杰出教师去库尔勒考察，考察途中参观了钻井、采油职业场地，使年轻教师加深了对油田艰苦职业的认知，增强了热爱石油教育的信心。各学校根据自己的特点也开展了不同程度的文体活动。
四、为困难群体办实事
实施送温暖工程
年初，根据中心工会的总体安排，要求基层工会满腔热诚的为职工办实事，办好事；把好事办实，把实事办好。中心工会年初慰问杰出教师、劳动模范、困难职工、离退休教职工六零余人，送去慰问金xx零余元，物品二三件；去医院探望病人三次；各学校教职工遇有婚、丧、产、病假等，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，受到教师的一致好评。
五、强化工会自身建设
进步工会整体职业水平
一、加强工会自身建设。一是，根据《工会法》和《中国工会章程》加强对工会干部培训，采用以会代训的形式，不失时机对工会干部进行培训，共进行二次，取得了良好的效果，二是按照地区教育工会的要求，中心工会与各学校（单位）工会签订了重点职业责任书，日常职业中检查指导，年终进行评比，从而促进工会整体职业上水平；三是，加强调查研究，倾听群众心声，解决了全体教职工的早餐难题，劳保难题等；四是，积极加强基层组织建设，根据办学结构的调整，随时补充和建立了工会组织。
二、不断加强女职工职业和工会财务职业。今年“三八”期间，中心工会女工组织为各学校下拨经费一零零零零余元，各学校工会女工组织不同程度的自主开展了教学竞赛、书法比赛，跳绳比赛等各种文化体育活动，并号召中心全体女职工发扬自尊、自爱、自强、自立的四自灵魂，为中心教育教学职业献技献策。中心工会一贯严格认真执行工会财务制度，经费审查委员会每半年进行一次审查，充分发挥监督影响，工会经费上缴及时，会费收缴及时，依法收好、用好工会经费。
拓展资料半期的职业，我们的主要体会是，在开展工会职业的经过中，要自觉的接受党的领导，找准工会职业与教学职业的切入点，转变觉悟，拓宽思路，紧密围绕教育教学这个大局，以各项活动为载体，把职业内容落到实处，依靠工会基层组织，做好协调职业，把着眼点放在培养有良好形象和高素质教职工队伍上来，工会职业就会开展的扎扎实实，稳妥有序。
长庆油田施工拓展资料分析第六篇
为期一个月的生产实习到次已经圆满结束，此次在河南油田的生产实习是学校及专业课老师根据专业课的进修需要，在经过石油学院油气开采研究室的合理科学的规划和精心的安排了此次在河南油田采油一厂的生产实习。在专业课未进修前能在一线对所要进修的聪明有一个初步的进修是特别有必要的，对各种设备、仪器有大至的印象，能够大致了解一线生产原油的各种生产流程，对同学们进修专业课将产生重大的影响。此次生产实习由老师统一带队，从二零xx年x月二二至二零xx年x月x日结束，主要安排在采油一厂的双河油田和江河油田，其中还安排了在采油二厂的稠油生产参观实习。
联合站是对原油进行初步处理的一线，从各个计量站输送来的原油在联合站进行在三相分离器中的初步的脱水，后经一系列的`经过在进行进一步的处理；还包括电脱水深度处理：污水岗是对联合站中各个流程中的污水进行集中处理的一个重要的环节，可以对污水进行沉降，加压过滤，经过一级、二级过滤罐的过滤后，一部分污水加入药剂和掺入江河来水送入注水站，再到各计量站，另一部分污水还要送到生化岗对其中的污水进行一级好氧，二级厌氧的处理，经达标后在排放到江河中去。
计量站是采油一线，是对原油生产效益直接影响的岗位，在计量站中主要是对各油水井的实时监测，监测其各种数据的变化，还有对各油水井设备的检测，对原油样品的采集，及时的发现并解决一线上的各种小故障，从而保证原油的正常生产，
此次实习内容涵盖丰富，在联合站，计量站，对油气集输及原油处理有了一定的了解，对原油处理的工艺流程有了一定的认识，对各种油田机械有了一定的认识，在计量站进修到了量油，油井，配水设备，计量设备，分水器等各种设备，在实习的同时，还安排了在二厂的稠油生产参观实习，了解了稠油的生产技巧，通了听取现场师傅们的报告及讲解，是我的这次实习达到了开阔视野，是我增加了更多的见识。
再次此实习中，学到了很多课本上学不到的聪明，是我了解了油田开发的各种环境，油田的基本概况，油田的各种生产设备，采油的大致流程，进修了现场师傅们的尽职石油灵魂，认识到了企业的管理机制，进修企业文化，不仅对进修
专业课有一定的帮助，而且对我们的以后人生有深远的影响。
最终，感谢学校，感谢河南油田，感谢各位带队老师给我们提供的进修平台和对我们进修的帮助。
长庆油田施工拓展资料分析第七篇
油气销售科二零XX年在事业部领导下，以完成销售指标为重心，着力强化实施事业部扁平化管理模式，在继续坚持良好的销售管理制度的基础上，通过创新销售模式，灵活调整销售策略，确保了销售任务按规划运行。
在管理上一方面坚持业绩考核到人和销售碰头会等扁平化管理制度，减少了管理层次，实现了产品销售、结算、市场开发、货款回收、价格信息统一管理。使销售任务指标和营销增效目标落实在每个人每日的销售职业中，切实做到了当天的任务当天完成，当天的事务当天划重点，当天的难题当天整改，当天的效益当天收回；另一方面依托事业部运销软件，减少了信息传递渠道，加快了信息传递速度。进步了数据准确率。构筑了营销创效的有力平台，为完成销售任务，最终实现增收增效提供了管理技术保障。
在具体业务上，针对往年销售中反映出来的难题和固有难点，制定了规划跨月、按季度统筹安排方式；运输统一承运，甲醇代理销售等一系列创新的销售模式，并在具体运行中根据具体情况灵活调整策略，克服了制约销售的主要困难，保证了销售的顺畅进行。
为了确保销售收入最大化，在主要产品产量减少的情况下，主要将进步售价作为了今年营销增效的重点。销售事业部销售规划打破了以往的季、月固定规划，平均分配的规则，实行了创新的规划月度动态平衡统筹安排的销售方式，在保证年度、季度规划指标不变的情况下，以效益为轴心，在各产品库容安全的情况下实施油气产品的跨月动态调整，确保油气产品在一个季度价格最高时候销量最大，实现了价高多销少存，价低少销多村动态销售模式。
针对往年运输严重制约销售的难点，为了彻底改变铁路运力多用户争抢，车站车辆过多难以有效管理，产品外运难度大的局面，二零XX年继甲醇统一承运后液化气也实行了创新的统一承运制，将运输商与终端客户分离，由两家运输商统一进行产品的铁路运输职业，终端客户不再参与运输经过。这不但避免了运输中的不安全影响，也克服了用户争抢运力，而且减少了车站空闲车辆，加快了车站周转速度，解决了铁路运输制约销售的瓶颈难题，掌握了销售的主动权。年初_开始清理整顿铁路运输，油田的这种统一承运制基本符合“四统一”的整顿职业的路线，未出现周边炼厂一样由于“四统一”的职业而导致销售严重受阻的`局面。
甲醇作为新的增效产品，在销售上实行代理制和承运制相结合的方式，制定“送货到厂与区域代理相结合”的规则；分区域定价占领不同市场的定价规则。严格按销售规则、程序办事，通过直接与用货厂家发生业务，由此避免了中间投机贸易商的干扰。通过代理销售，公路销售形成以乌鲁木齐为中心，辐射全疆的销售网络，铁路销售重点进步了华南、华东两大高价市场；在下游市场也形成了稳固的终端用户，为甲醇销售增效和进一步进步奠定了基础。
为了更好的完成今年的任务指标，油气销售科组织广大员工，结合职业实际，与时俱进、开拓创新。在具体销售中适时根据具体情况进行销售策略的调整。液化气销售根据疆内、疆外市场的不同特点，公铁运输的差价，适时运用价格杠杆，保证了销售顺畅进行和销售收入最大化。根据各个客户的需求情况，动态调节销量，促进了客户的发运积极性。
在以后的销售职业中，困难与机遇并存，我们要精诚团结，坚定信心，继续发挥创新的优势，把市场做宽，把策略做实，把效益做大，进步服务质量，向全面完成二零XX年销售目标迈进！
长庆油田施工拓展资料分析第八篇
时刻在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾二零xx年的职业,在油田测井处领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项职业都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、治安管理、消防管理、车辆管理职业及保安员的岗位纪律形象、礼节礼貌等都有一定程度的进步,现就二零xx年的职业情况拓展资料如下:
第一，重视单位的安全防范。由于测井处门前马路重新铺设，每天进入的运输车辆多，进出人员复杂，我们责任重大，为了保证测井处的人员、财产安全，履行好我们肩负的使命，在人员紧缺的情况下，全体队员发挥吃苦耐劳的灵魂，善始善终地严抓车辆和人员的进出职业,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员进行检查，每个人多出一份力，多为测井处做一份贡献，虽然辛苦了点，然而大家做的都很认真负责。
第二，灵活应对突发事件。一二月某日，测井处某位家属没有很好的善待父母，母亲无处诉苦便跑到单位大门口不肯离去。天气寒冷加上老太太上了年纪，我们保安队调整角色，以调解员的身份劝说老太太要注意保重身体，先回家别再外面受冻了。可是劝说到了深夜老太太还是坚定不肯回家，甚至流露出轻身的念头。我们保安队一边严守岗位，一边轮流照顾老太太，给她送饭菜和棉大衣，陪她聊天，给她以温暖。最终，终于感化了老太太，放弃了轻身的念头，答应回家好好难题解决。在我们共同的努力下将纠纷消灭在萌芽之中，同时使我们对突发事件有了更多的经验！！处理难题的能力日渐成熟！
第三、重视消防职业。为了把消防职业做好，让领导和群众放心。我们本着预防为主的主导想法。始终坚持_预防为主,防消结合_的规则,每日定期对的消防设备设施进行检查,确保其良性运作，保证职业顺利进行，以确保各方面的.安全。
第四、加强队员灵魂意志的培养。加强队员的想法品德教育，坚定落实保安测井处的各项纪律制度。保安因职业性质的不同，不能像其他部门员工一样有固定的休息时刻由于职业需要除保证正常职业以外还必须留守备勤队长则需二十四小时在位值班以应付和处理突发事件的发生，然而保安队全体人员都能够以职业为重从来没有任何怨言。在做好自己本职职业的同时积极帮助别的部门做力所能及的事务如帮助测井处清洗仪器，无论严寒酷暑，队员们十年如一日地坚持这项职业，在领导和群众心目中留下了良好口碑。
回顾一年来的职业，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；
二是我们的职业技巧还有待进一步的创新和改进；
三是职业上还存在一些不如人意的地方，如安全觉悟，法律觉悟淡薄。有许多事务只知道被动接受、执行，而不知道为什么要这样做。所有这些，我们将在今后的职业中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的职业做得更好、更出色。
在新的一年里,我将团结全体保安队员,坚定落实领导的职业指引,不辜负测井处领导对我们的殷切期望。最终我代表我们测井处保安队祝大家在新的一年里身体健壮，新年高兴！
长庆油田施工拓展资料分析第九篇
二零xx年我所的安全职业取得了较满意的成绩，无一起安全事故发生，圆满完成了安全生产目标。现将全年的安全职业拓展资料如下：
一、安全制度体系的逐步完善
为使我所安全管理职业规范化、制度化和体系化，我所针对已制定的一系列的安全制度体系，不断在管理操作中逐步进行完善，确保安全职业高效有序，保证了我所正常生产。
一、我所完善了三级安全管理监督机构：所领导-安全员-班组长，一级一级的往下进行监督管理，确保我所安全职业万无一失。针对化验室的安全管理，实行安全责任划分，将具体的安全监督管理事务做到责任到人，明确到个人身上，这样有利于管理，进步对安全职业的管理效率。
二、我所逐步完善了从领导到职工的“一岗双责任制度”，包括安全岗位责任和生产岗位责任，并在每年年初在岗人员在双责任上签字。
三、我所针对自身职业的性质和实验安全的需要，针对不同的岗位编写了岗位安全操作手册，并编写“傻瓜式说明书”。具体规定我所日常各项化验项目的操作步骤和安全注意事项，如此一来，在有规可依的情况下，能充分进步安全管理的效率和次序，保障生产的安全顺利进行。
四、我所针对去年制定的各项安全管理规定进行逐步完善，对新设“原油硫化氢含量测定”化验项目，制定“高压气瓶安全使用管理规定”、“溶剂油安全使用管理规定”等，进步实验的安全性。
五、签订《西北分公司安全承诺书》，使每一名职工在职业中更加重视安全，将安全职业落实到个人。根据《危险化学品安全管理条例》，修改完善了《危险化学品库存及领用管理规定》，严格按“五双”(双门、双锁、双人保管、双人发放、双人领料)进行管理，并按“无间隙”管理强化危险化学品管理力度。
六、积极完善各类应急预案，新增“洗眼器应急预案”，通过集思广益，完善已有的危险情况的应急预案，有效的`增强职工的应急能力。
二、安全活动的开展
我因此“安全第一、预防为主”的指导想法，积极开展各种安全活动，对职工进行安全教育，加强职工自身的安全聪明和安全觉悟，明确安全生产的重要性。
一、一旬一进修一月一安全培训，一周一安全检查。
(一)所内每月对职工进行安全用电、用水、用气；危险化学品的识别和正确使用以及意外伤害的正确救护，加强职工安全觉悟和态度等方面来进行。
(二)根据“中石化十大安全生产禁令”、“七想七不干”等文件灵魂，积极组织我所职工进行进修，要求每个职工熟记在心，阐述自己的进修心得，并通过考试来巩固我所职工的进修效果，达到“以考促学、以学促练”的目的。同时，根据我所安全管理职业的需要，派出一名员工参加安全资格培训，一名员工参加内审培训，最终通过培训取得了良好的管理效果。
二、我所全面落实采油厂“每一滴油都是承诺”的灵魂，在全所职工中宣贯核心理念，合理制定标准取样规定，节约取送油样成本；加强对污油的回收，做到颗粒归仓。
三、强化保安措施，确保独特时期和节日期间安全生产。
(一)成立油田化学研究所义务防暴队，每晚九点至一点期间至少有两名队员在油化所值班；
(二)实行领导夜间值班制度；
(三)加大自检自查力度，对化验室的水、电、消防设施进行一次彻底检查，及时消除安全隐患；
四、积极开展了“安全生产月”活动。
(一)开展“今天我是安全员”的活动，全所职工体验安全员的职业，谈感受提意见，通过此次活动征集了不少颇有建树的宝贵意见；
(二)举行消防演习，让每个职工掌握常见的消防器材，具备基本的消防常识，加强突发情况处理能力；
(三)定期开展安全聪明进修，让我所职工具有一定的安全学说聪明，为以后进修做好铺垫；
五、以“安全环保辩论赛”、“秀丽中国、绿色石化”环保聪明竞赛等活动为契机，在所内宣传“低碳环保”觉悟，进步我所安全管理水平。
六、开展冬季安全生产职业，成立冬季安全生产管理机构，提前对全所安全隐患进行排查整改，并实行重点部位重点监管，确保我所冬季无一起安全事故。
三、安全管理职业
一、每月定时进行安全环保检查，检查内容为所和驻分队化验的室内及室外卫生、水电及设备职业情形、溶剂油及药品的保管、污油的回收、消防器材定期保养和安全隐患检查。在检查中发现常规化验室的电加热套、循环冷却仪和门窗等设备物品存在质量难题；室内存放的溶剂油过多和识别标签不清楚，存在安全隐患。通过积极整改，以上的难题已经及时得到纠正。
二、我所对两个常规化验室内铺设黑胶皮进行用电防护改造，使化验室达到安全使用要求，给职工提供安全的职业环境。
三、我所在今年开展了“原油硫化氢含量检测”的新化验项目，同时，成立了采油四队化验室。根据安全生产需要，我所申报了硫化氢检测仪，在日常职业中，作好检测记录和各种安全防护，确保安全生产。
四、消防职业管理
(一)每月我所要对职工进行消防聪明的教育，通过对灭火器职业原理、消防器材的操作和消防常识进行进修，打下扎实的学说聪明基础，并配合月度消防演习，使每个职工能够从容的应对各种突发状况。
(二)对消防器材进行严格的管理，建立并完善消防防火档案，定期对消防器材进行维护和保养。
四、二零xx年职业规划
一、搬入新办公区后，因地制宜的更新完善各类应急预案。
二、发动我所全体员工，对自己的岗位进行危害影响识别，对各个化验室物品摆放等进行风险识别，如有不可接受的危害影响制定并落实防范措施。
三、规划并设计危化品库房的摆放以便于对意外情况的处理。
二、加强职工的专业聪明，进步安全聪明，安全聪明的培训和企标的贯标。
三、加强各化验点的每月安全检查及隐患检查和整改，应急预案的演练。
四、加强实验用溶剂油、汽油的安全管理；试验后污油、污水的回收；危险化学品的监管。
五、做好独特时期和节假日的安全保卫职业。
六、加强各化验所点的硫化氢的监测和员工对硫化氢的防护职业。
七做好二零xx-二零一九年冬春的化验设备和人员的防冻、防污染，二零xx年夏季的放火、防爆、防中毒、防中暑的安全管理职业。
以上为二零xx年安全职业的划重点，我所在本年度的安全职业总体完成的比较圆满，然而也存在不足之处。在二零xx年里，我所将继续狠抓安全职业，加强对本所职工的安全教育，继续完善各种安全的规章制度，努力为我所职工创新一个安全舒适的职业环境，确保生产职业顺利完成。
长庆油田施工拓展资料分析第一零篇
一年来，在各级领导的关心指导下，在党组织的培养关怀下以及大家的大力支持下，我踏实努力地职业，对自己高标准、严要求，优化生产运行，严格执行qhse标准，协助队长抓好安全生产，顺利的完成了上级布置的各项生产施工任务。现从下面内容几方面对一年来的职业进行拓展资料。
一、想法上积极要求进步，争取早日成为一名真正的党员。
自参加职业以来，在想法上一直积极进取，在平时的生活中和职业之余通过报纸杂志和网络等进修党的路线、方针、政策，并将党的新想法、新政策、新法规带到职业当中，指导生产操作。通过对党政聪明的不断的进修和了解，更加坚定了自己的政治信念，想法认识水平也得到了进一步的进步，并于二零xx年一一月三零日通过队党支部的考察，成为一名预备党员。
二、做好现场标准化，改变现场脏、乱、差
随着油田节能减排和精细管化理职业的不断深入，对现场施工的.要求也在一步步的进步，安全职业越来越细，环保职业越来越严，以前那种标准化现场已经不能满足目前的现场施工要求。我一边带领大家进修新标准，一边布置施工现场。从进入施工现场的入场须知、队伍简介、安全警示牌、井场平面图、作业八大禁令→井口放压硬管线的接出→工具的摆放→井场地膜和围堰的铺放→井场电线的架设等均按新标准的要求布置。自九月份我队坚持每口井均以新的标准化现场布置以来，基本上解决了现场脏乱差现象，我们的成绩也得到了大队及处领导的认可。
三、精心组织生产，力保生产持续进行
作为副队长，在抓好安全职业的同时，还要积极组织生产，做好协调，合理的调配班组人员，做好每天车辆的规划安排，衔接每道施工工序，努力减少非生产时刻，保证作业施工的连续性。譬如瓦七-二八井新井投产施工时，为保证施工不间断，我提前与施工协助单位沟通，同时做好他们的后勤保障职业，提前两天完成该井的施工，也保障了侧富一零六a井的搬家进程。
四、勤钻业务技术，细心划重点，力求精益求精。
我队是一支集大修、小修、侧钻于一体的复合型队伍，所接触施工的范围广，技术聪明点多，特别是侧钻施工，工序多，所使用的设备也比较多，技术聪明点更多。在侧钻施工时，我一边虚心向老师傅进修职业经验，一边潜心进修技术，同师傅们一起研究解决职业中存在的难题，我也由不知到知，由知之甚少到逐渐掌握，渐渐的充实了自己，并摸索出了一套更换泥浆泵凡尔和柱塞胶皮的新技巧，进步了职业效率，减轻了劳动强度。由于平时多向师傅们请教，再加上队长和书记不遗余力的指导，我写的论文《对庄二-八井侧钻施工的认识与体会》在处第二届基层技术交流会上获得了一等奖。
一年来，我认真履行副队长岗位责任，努力完成各项施工任务，但在职业中还存在一些不足之处：比如政治学说进修还不够深入，技术水平和实际经验有待于进一步进步。二零xx年的职业打算：
一、进一步加强政治学说进修，努力进步想法觉悟，争取一一月份能够转正，成为一名真正的党员，发辉模范带头影响，把职业干的更好。
二、与队领导一起做好各种制度的更新与执行，以人为本搞好队伍稳定，努力树立大修一队更加文明和谐的队伍形象。
三、进一步加强各种技术聪明的进修，争取在侧钻井泥浆技术方面能够有所突破，为侧钻井施工的安全顺利进行尽一份力。
长庆油田施工拓展资料分析第一一篇
一、增强民主管理觉悟，推行“校务公开”制度建设
年初，中心工会认真拓展资料教培中心几年来教代会的成功经验；结合地区教育工会下发的，对教培中心所属四所学校及时下发了，并督促检查了各学校召开教代会情况；各学校根据实施细则，组织职工认真进修，加强领会明确教代会的性质、地位和影响，教工代表大会的质量有了质的进步，目前各学校教代会职业开展顺利；值得赞扬的是高质量中学召开的一届二次教代会，会议质量较高，为中心基层单位树立了教职工参与民主管理的典范。中心工会为使教培中心第三届教工代表和学校教代会代表进步参政议政的能力，进步教代会质量和教工代表素质，五月初，从自治区工运干部管理学校聘请了讲师，对中心两级教代会代表进行了培训，通过培训教工代表深感自己肩负的责任重大，代表们纷纷表示要加强进修，进步自己的参政能力和主人翁责任感。为中心中心的进步和开好第三届二次教代会献技献策。
为切实加强教培中心民主管理建设和党风廉政建设，不断完善中心内部监督制约机制，中心党委出台了和中心工会在实行“校务公开”职业中，认真履行了日常职业机构的责任，采取了积极推进，逐步公开，加强宣传，全员参与的职业步骤，截止目前，各学校都已建立了“校务公开”栏，并为社会关注的学杂费收缴标准进行了公开。中心工会也采取多种形式积极推行“校务公开”的检查、监督、实施；各学校的招生录取职业和收费、教师奖金分配等学生、家长、教师关心的热点、难点、焦点做了及时公开，随时检查、监督，广大教职工称赞“校务公开”的技巧是领导和群众的“连心桥”。由于“校务公开”使教职工能够及时了解中心各项管理举措，沟通了干群关系，因此大家都能够劲往一处使，心往一处想，齐心协力搞好教学，使我们尝到了实行“校务公开”的甜头。目前我们正在摸索这项职业经验，这项职业任重而道远，相信通过我们的不懈努力，将会有一个大的进步和好的运作。
中心工会依照，会同干部部门对中心四位领导一年来的职业业绩进行了民主评议，参加评议人数六七人；各学校工会根据中心安排也对本单位领导进行了评议，参加评议人数三零零人，被测评科级干部三三人；在开展这项职业时，中心工会要求教职工要清楚的认识到民主评议干部，是教职工政治地位和民主权利的重要体现，是民主监督的有效形式，实事求是，正确利用权力，要以大局着想，以进步的眼光看难题，不可凭个人的好恶、盲目乱议，从而进步民主评议的`质量。
二、创建进修型组织，争当聪明型职工，开展创争活动
按照全总十四大会议要求，积极开展“创建进修型组织、争当聪明型职工”活动，中心工会紧密结合教育教学实际，以进步教职工的能力为重点，分别在四月初、五月底组织开展了二期教培中心教师技能竞赛；本次活动为了不影响学校的正常教育教学，策划时刻长，准备时刻长，而竞赛时刻短；各学校接到通知后，选手积极准备，中心工会具体组织；利用一周的时刻在三个赛点分别进行，最终参赛的选手经过激烈角逐，评委的辛勤职业，决出了小学英语、班会、思品、体育、美术、音乐三门学科的前六名，当场进行了表彰奖励，使本年度教培中心小学教师技能竞赛圆满的落下了帷幕。
不仅如此，各学校也不同程度的开展了教学竞赛，如外国语学校开展了“青蓝工程”师带徒活动，采用“老帮青”的技巧，有三零名年轻教师与老教师签订师徒合同，每年确定一个目标，达到了师徒共同进步的目的。高质量中学开展了“高三教师公开课”和“教案展评活动”，近三零名教师参加了活动；初级中学开展了“洋思教学操作示范课”有六零余名教师参加了竞赛；石油小学开展了“每人一节公开课活动”。通过竞赛和评选活动的开展，激发和调动了教师的职业积极性，营造了浓郁的“进修型”气氛，为创建进修型组织打下了坚实的基础。
三、积极开展各类文体活动
今年，根据地区教育工会的总体要求，中心工会全面部署开展了各种丰富多彩的文体活动。四月，组织四所学校一二名选手参加了地区教育工会举办的工会法聪明竞赛，获得二等奖和三等奖，中心工会对获奖选手分别荣立二等功和三等功，全员参加了地区工会组织的聪明竞赛活动有二零余名教师获奖，并获得杰出组织单位。
长庆油田施工拓展资料分析第一二篇
时刻匆匆而过，在监督站的正确领导和支持下，我认真贯彻落实科学进步观，紧紧围绕继续强化安全生产职业和监督站的职业部署以及“安全第一，预防为主，综合治理”的职业方针，深入开展所驻的三零五七五队安全生产职业的检查和整改，促进了该队的安全生产职业再上新台阶。现将今年的安全职业汇报如下：
一、明确安全目标，落实安全责任
为了抓好井队的安全生产，杜绝“三违”现象。我坚持每天中午和午夜都开班务会，会上认真传达上级及站里的文件和要求，并根据监督站的指示以及当天的天气状况，进行风险提示，要求各职业岗位的直接作业人员执行操作规程和安全要求；我还坚持每天上井巡检，检查设备的安装是否到位，职工的操作是否规范，对于职工的不规范操作现场直接指出，制止违章行为并加以指正，并进行了处罚。对检查出的隐患能够及时下达隐患整改通知单，要求井队及时整改，对整改的’情况及时验收，以确保安全施职业业。在一些关键环节作业时，我坚持现场旁站式监督，以便及时发现难题，及时制止修正。
二、做好基础职业，夯实管理基础
构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。为了确保安全生产，夏季防“井喷，火灾，爆炸，雷击，触电，倒塌，
