文明委职业拓展资料职业安排
文明委职业拓展资料职业安排第一篇
二零xx年，我站的灵魂文明建设职业按照高举旗帜、围绕大局、服务人民，改革创新的总要求，以社会主义核心价格体系建设为根本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，着眼有用有效，不断提升全站干部职工文明素质和文明程度。在狠抓建筑行业安全生产管理职业的同时，不断加大灵魂文明建设的力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、纪律严明、作风过硬的高素质的安监队伍，现将我站二零xx年文明单位创建职业做如下划重点：
一、加强领导，明确责任，扎实开展文明创建职业
（一）对创建文明单位活动的组织领导。为保证争创文明单位活动和日常创建职业的顺利开展、不走过场，我站创建职业在以站长为组长的文明单位创建职业领导小组的领导下，认真负责地抓好创建文明单位活动的每一项职业，定期研究部署，单位创建职业。站办公室具体负责创建的日常考评和基础材料的收集和管理职业，坚持责任到人，真正做到了组织、人员、任务三落实。
（二）制定方案，落实创建责任。制定了《xxx二零xx年度文明单位创建职业实施方案》，把创建职业摆上议事日程，一把手亲自抓、分管领导具体抓，各有关科室协调配合，形成全局上下齐抓共管的良好局面。
二、转变作风，进步职业效能，打造建管安监队伍良好形象
（一）围绕提升进修力抓作风。将加强干部职工进修教育作为一项重要工程来抓，制定了年度进修规划，结合两学一做进修教育，每周四组织一次集中进修，开展一系列聪明讲座，举办读书交流会，使进修教育常态化。中层干部轮岗交流制度、进修与会议制度、单位考勤制度等规章制度，把_所倡导的新风贯彻到底。
（二）围绕提升职业能力抓作风。定期开展干部职工业务培训活动，推进业务素质提升，从八个方面规范日常职业流程，进步监管职业效能，展示单位良好形象。召开单位作风建设专题会议，围绕“优作风、提效能、抓落实”主题，努力建设“顾大局、重实干、善创新、讲奉献”的高素质干部队伍。
（三）围绕提升执行力抓作风。为进一步规范全体党员干部行为，清理、修订完善了党风廉政建设等方面的制度三个。建立健全制度执行监督和问责机制，完善责任追究机制，各科室负责人签订党风廉政建设责任状，并着力解决“四风”方面的突出难题。坚持做好年度“文明科室”评比职业，并实行表彰。
三、创新形式，规范组织，深化创建活动内容
（一）加强想法道德建设，树立社会主义核心价格观。xxx以社会主义核心价格观来严格要求大家，积极组织召开社会主义核心价格观的进修专题会，开展读书活动，在全站干部职工中进行爱岗尽职、大公无私、廉洁奉献、艰苦奋斗和“四不准、五严禁”的行为规范教育，深入开展治庸治懒职业；通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，大力宣传二四字社会主义核心价格观、中国梦内涵和志愿服务灵魂。通过宣传教育不断进步和引导干部职工养成文明、健壮、科学的生活方式和良好的文明素质。
（二）积极参与道德模范等推荐、进修活动。我站坚持把进修宣传道德模范作为培育和践行社会主义核心价格观的重要着力点，坚持首善标准，高扬道德模范旗帜，培育文明社会风尚，让核心价格观落地生根。
一是组织参与道德模范、“最美人物”、“身边好人”等评选推荐活动，积极选树身边的榜样；
二是注重创新进修宣传道德模范的形式，在继续发挥展板、简报、广播等传统宣传阵地影响的基础上，创新宣传方式和宣传载体，依托网站、微信等新兴媒体开展道德模范进修宣传职业；
三是不断深化进修宣传活动，加快进修向行为的转化，通过发挥道德模范的榜样力量，影响和带动全局干部职工积极参与环境保护、扶贫帮困、慈善捐助、义务献血等公益活动，培育行善举、做奉献的道德风尚，让进修不在停留在口头上。
（三）弘扬奉献灵魂，做好结对帮扶职业。全力推进脱贫攻坚职业。帮助xx村制定了帮扶规划，对包保的x家贫困户进行每月随访，及时了解贫困户实时动态，宣传政府帮扶政策。重大节假日给贫困户进行了看望慰问，对现已脱贫的x户贫困户进行长期随访，防治返贫。
（四）以加强教育为手段，弘扬廉政基层建设。为营造“倡导廉政文化，打造廉洁基层”的浓厚气氛，我站开展了一系列党风廉政文化教育活动。
一是开展党风廉政建设宣传月活动，组织全体职业人员参加了市建委体系“以案说纪”报告会，以案说纪、以案为鉴，受教育于心。
二是站党支部书记上专题党课。党课围绕贯彻六中全会灵魂、落实“三会一课”制度，强化廉洁自律觉悟、做到率先垂范，营造风清气正的监管环境，学思践悟、进步为民服务水平三个方面，进一步强化党员干部党风廉政建设觉悟，让每个干部职工树立不懂规矩不成方圆的理念。
四、深化文明城市建设，努力提升行业文明形象
（一）开展“讲文明、树新风”活动。围绕全面进步干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检职业，并主动对照标准检查分析，查找存在的难题和不足。同时，教育引导干部职工在日常职业和生活中，从自己做起、从家庭做起、从不良行为习性改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健壮、有序的生活习性，创优美环境、做文明职工。
（二）全力保障在建工地文明城市创建措施落实。加强对主城区在建工程项目的督查，落实施工现场临街面公益广告刊载职业，督促工地配备志愿者清扫工地现场。按照市文明委要求，及时清洗公益广告污染面，全力做好文明城市测评迎检职业。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建职业，使我站灵魂风貌、服务水平、职业质量有了新的进步。单位面貌整齐洁净，干部职工灵魂饱满，待人接物彬彬有礼，职业进修紧张有序，科室之间比职业、比干劲、比贡献蔚然成风，为建筑施工企业、为建筑施工从业人员保障生活财产安全成为单位安监人的自觉追求。
文明委职业拓展资料职业安排第二篇
县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门，承担着全县干部教育的主要任务，进修宣传研究党的基本学说、基本经验、基本路线和基本纲领是我校的重要职能，努力做好灵魂文明的创建职业，对完成新时期党校的重要任务，对发挥党校的重要职能将起到很好的促进影响。基于这样的认识，我校多年来一直特别重视文明单位的创建职业，近两年来，县委党校、县行政学校在县委、县政府的正确领导下，按照科学进步观要求，深入贯彻落实《党校职业条例》，以努力打造党性锻炼熔炉、新型培训基地、学说宣讲阵地、进修服务平台，努力走在全省党校前列为目标，以切实进步教学影响力、科研参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点，开拓进取，真抓实干，各项职业得到省市委组织部、省委党校及县委县政府的高度肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。先后获得人民满意单位、文明机关、节能示范单位等荣誉，机关党委也先后获得学说进修先进党委中心组，先进基层党组织等荣誉。现将具体情况汇报如下：
一、以进步认识为前提，创新一流气氛
一.领导重视，齐抓共管。学校主要领导和分管领导都把全校创建职业放在自己职业的议事日程上，定期召开会议安排部署创建的各项职业，并积极组织和参与创建的各项活动，学校领导班子开拓进取，求实创新，团结协作，清正廉洁，充分发挥表率带头影响。全体干部人人参与，并把创建活动落实到了各项职业中去。
二.机构常设，制度健全。为了加强对创建职业的领导，学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长，副校长周志军、秦立斌任副组长，各科室负责人任成员的创建领导小组。每年都要对单位的各项制度进行修订和完善，使内部管理、对外服务事事有依据，各项职业有声有色地开展。
三.规划充实，措施扎实。为了使创建职业扎实开展，我校根据自身特点，制订年度创建规划，做到有目标、有要求、有落实、有检查，创建形式多样化，把创建职业与职能职业、教学职业、学校管理、支部职业、工会职业、科研职业、计生职业、创卫职业、帮扶职业等方面的职业有机结合，把创建职业融入到各种活动中去。
二、以文明创建为动力，创新一流实绩
我校把抓文明单位的’创建作为激励大众的积极性，振奋大众的灵魂面貌，促进各项职业开展的重要手段，使各项职业取得了良好的成效。主要表现在下面内容多少方面。
一.培训规模不断扩大。在县委政府的正确领导下，在组织、人事等部门的大力支持下培训，不管是培训班次还是培训人数都有了很大的进步。二零xx年先后举办入党积极分子培训班、公务员聪明更新培训班x期、专业技术人员培训班x期共x个班次，培训x人次。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，共举办远程教学培训x期，培训x多人次。
二、科研成果硕果累累。我们坚持“强服务、重现实、争课题、出精品”方针，按照“科研进课堂，科研进决策”的要求，积极鼓励大家多出成果，出好成果。二零xx公开发表文章近x篇，x个课题在上级党校立项，《xx》被市委党校评为一等奖。篇，有四个课题在市委党校课题评比中获奖，《xx》被市委党校评为一等奖。
三、各项改革稳步推进。在教学中，我们不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学技巧，充分调动教员和学员两个方面的积极性。创新实施“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的课题库和库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。
三、以文明要求为标准，创新一流的环境
一.创新一流硬件环境。近两年来，我们投资近x万元对党校x山庄进行了改造升级、投资近x万远更换了办公室地板和桌椅，投资x万元建起了室内羽毛球场，投资x万元对教学楼进行了全面改造。这些投入，大大改变党校的硬件设施，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于地位。同时我们坚持日常管理常抓不懈，操场路面每天有专人清扫，花园内有专人除草，教学楼正常打扫，校内食堂、公共厕所清洁卫生，教室、办公室整洁有序。门前“三包”常抓不懈。确保了校园“绿化、亮化、净化、美化”，为学员提供良好的进修环境。
二.创新一流的人文环境。人文环境不断优化，在教室里张贴政治标语和名人名言，对学员实施潜移默化的教育；在走廊里，悬挂了名人字画及创建名言，营造了良好的文化气氛；并根据本校职业特点，规定文明用语和服务忌语，教育职工做到讲文明讲礼貌，接待来人来访做到热诚主动周到，无“四难”、“四乱”的情况出现。
三.创新一流的治安环境。我校的社会治安和综合治理职业得到应有的重视，各种安全防范措施到位，各种责任落实，几许年来都从未出现过失窃和刑事案件，年年都被评为综治优胜单位。
四、以人为本，创新一流的队伍
一.想法教育常抓不懈。结合党建职业，在抓好“三会一课”的同时，加强职工的想法道德教育。在制度上，坚持每月一次的集体进修活动和每季度一次的进修体会交流活动；在内容上，组织全体人员进修政治学说，进行形势任务教育、革命传统教育和遵纪守法、党风廉政教育等；在活动形式上，开展集体辅导、个人自学、分组研讨交流及观看专家讲座、道德讲堂、请各个教师谈体会等多种形式。
二.进修型机关扎实创建。一是鼓励教职工参加各层次的培训，两年来，我们先后安排了x余人次参加上级党校及部门组织的各种培训，组织专场进修二零多场次。二是为了丰富教职工文化生活，拓宽聪明面，学校为每个职工都订购了进修资料。三是加强教学人员的集体业务进修，坚持每月组织一次业务进修，每个季度进行一次体会交流。大力开展了“三个能手”“党校教职工席位能力标准建设“、“三争当五全能”活动、限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。
三.文化活动正常开展。我们新建了职工活动室，购买了相关器材，通过支部、工会，先后举办了乒乓球、羽毛球、趣味比赛等活动，活跃了职工的身心。
五、以服务社会为己任，创新一流的形象
党校是窗口行业，不仅要创新一流的业绩，而且对社会要有一流直接的服务水平和态度，在满足社会对党校的要求方面非常重视。
一.坚持送教上门，馈赠社会。积极开展送课上门活动，两年来先后为县直单位、乡镇送课x多场次，听众达到x人次。与此同时，还充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，举办县直机关干部“周末课堂”（远程教学）x多期，培训近x人次，得到了各有关单位的好评。
二.积极帮扶济困，奉献爱心。在扶贫济困方面，我校也做到人人参与，个个献爱心。两年来干部职工先后捐款四次共x多元，机关在“三万”活动和“双联双促”活动中多方为联系村扶持资金x多元，通过组织献爱心活动，进步教职工的文明素质，创新党校的良好社会形象。
文明创建是一项体系工程，同时又是一项常新的工程，今后我们还将不断地做好方方面面的创建职业，使我们党校成为全县有影响的文明单位。
文明委职业拓展资料职业安排第三篇
二零xx年度，庐阳工业区在以经济建设为中心职业的同时，紧抓园区灵魂文明建设不放松，在市、区两级文明办的指导下，形成了以园区副书记为创建第一责任人，分管领导为直接责任人，创建各责任部门、各社区责任明确、齐抓共管的文明创建职业机制。在本年度完成了迎接创建全国文明城市测评职业，落实了市、区两级文明办布置的各项任务，积极推动园区各项灵魂文明创建职业。现将二零xx年度主要职业拓展资料如下。
一、高标准严要求完成迎检创建职业
庐阳工业区高度重视今年的创建迎检职业，成立了以园区副书记为组长的创建迎检职业领导小组，常务副组长为园区创建分管领导，文明办、城管执法队、物业公司、各社居委主要负责人为创建小组的成员，还明确了各部门的创建责任和奖惩机制，并多次召开专题创建迎检职业会议，布置并督促各项创建职业的落实。
园区对照《庐阳区全国文明城市测评操作手册》、《庐阳区未成年人想法道德建设职业测评体系任务分解手册》材料审核操作手册部分的要求完成了园区文明创建软件资料的收集、整理、补充、上报职业，并帮助、督促各社居委完成软件资料的收集、整理、补充、上报职业。
园区对照《全国文明城市测评标准“实地考察”操作手册》的要求，做好园区及各社居委的文明创建宣传栏更新职业，在园区各主次路口、农贸市场、居民小区悬挂文明创建宣传横幅，在各大型户外广告中增加文明创建等公益内容，在荣凤苑小区东门设立文明创建宣传点，向广大居民宣传营造良好的文明创建气氛；积极完善园区、社区两级人民调解职业和社区警务职业；积极完善园区市民文明学校、综合性文化场所、科普活动场所的职业制度，补充相关活动记录；对园区志愿者队伍进行登记造册、开展志愿活动；对园区安置小区的物防、技防、人防、消防情况进行对此检查，对不符合安全要求的进行整改；组织各社区开展邻里帮扶活动，补充相关软件资料。
对照测评手册要求，在园区常住户中普及全国文明城市测评调查问卷聪明，共计完成测评问卷二五零零份，做到了常住户百分百覆盖。
根据创建迎检的需要，安排物业公司对回迁安置小区内的楼道乱堆放进行清理，对楼道内的乱涂写、乱张贴进行清理，规范小区内的晾晒秩序，投入资金对小区绿化进行养护，对荣凤苑农贸市场的乱搭建、乱摆摊进行清理整顿。
在中央文明委检查期间，园区所有涉及创建的部门、社居委职业人员全员上岗、随时待命，并对照测评项目进行自评复查，补缺补差，保证园区被测评项目不出纰漏。虽然园区未被抽检到，但在中央文明委检查期间，园区涉及创建人员一直高标准、严要求，克服连续作战的疲劳，坚守岗位，顺利完成了园区创建迎检的关键任务。
二、积极主动落实市、区文明办布置职业
庐阳工业区在完成迎检创建职业的同时，还积极主动落实完成了市、区文明办布置的“我们的节日”，文明交通路口认领，弘扬道德模范灵魂，未成年人想法道德建设，志愿者队伍建设等各项文明创建职业。
园区以“我们的节日”为契机，在各大传统节日之际，开展丰富多彩的各类节日活动，如管委会在春节时开展了迎新春文体比赛，天威合变开展了迎元宵猜灯谜活动，还在传统节日之际开展各类的帮扶慰问活动，通过此类活动，弘扬了传统文化，丰富了群众的文化生活。
园区以社区为着落点，开展各类文明进社区活动。认真筹划市艺术团来刘冲社区演出活动，安排好在区法治广场的文艺汇演活动。并开展了“文明社区”、“文明家庭”、“社区之星”“先进楼栋长”评选活动。让文明之花在社区茁壮成长。
园区按照市、区要求于今年五月份、九月份安排多家文明单位在认领路口开展文明交通劝导职业，文明单位的劝导员们克服了路途较远，劝导时刻长，劝导路口人流量大等困难，规范的完成了各项文明交通劝导职业。
园区按照市、区要求大力弘扬道德模范灵魂，加大宣传力度，重点宣传合肥市首届、第二届道德模范先进事迹，尤其是园区市级道德模范曹雁冰的先进事迹，并大力挖掘并宣传园区好人，其中，董光发同志还荣获二零xx年度合肥最美城管人称号。在做好宣传进修的同志，园区还组织慰问了道德模范、好人，关心他们的生活、职业、进修情况。
园区把未成年人想法道德职业作为创建职业的重点，加强与辖区内中小学的联系，做好未成年人想法道德职业。进一步加强校园周边环境的治理职业。开展了六一儿童节系列活动。邀请全国杰出检察官丁树达为小学生上法制课，邀请庐阳交警七中队的警官为小学生上交通安全课。
园区进一步建立健全志愿者职业机制，在财政和机制上对志愿者职业予以保障，由团委、文明办牵头，进步壮大园区的志愿者职业队伍，并予以登记造册，在完成市、去布置的志愿职业同时，还积极开展了三。一二义务植树等志愿活动。
三、努力推动园区其他各项文明创建职业
园区在完成国检、市区布置职业的同时，还根据园区的进步阶段和园区特色努力推动了环境整治、将企业纳入文明创建职业。
二零xx年度，园区共计投入一零零万元开展各类环境整治职业。在年初有效的进行了农村环境整治职业，清理了园区未拆迁地区的存量垃圾，建立健全了未拆迁地区的垃圾清运机制。将园区道路、居民小区、农贸市场的清扫及垃圾清运职业外包，引进专业的保洁公司进行清扫及垃圾清运职业，并购置配备了八零零个标准垃圾桶，实现了垃圾的密闭化运输。开展此类职业之后，园区的保洁及垃圾清运质量大为改善，随着园区菱湖公园、高压走廊绿化带的建成，园区文明创建的基础设施得到了较大改善，为做好下一步的文明创建职业奠定了良好的硬件基础。
园区内企业较多，怎样充分发挥企业在园区文明创建中的影响是园区文明创建职业的突破点。今年，在职业百忙之余，园区文明办负责人多次拜访了多家企业的负责人，向他们关于了园区文明创建的情况，鼓励他们在做大做强的同时多多的投身于社会公益事业和灵魂文明建设中去，尽好企业的社会责任，并帮助符合条件的企业申报市、区文明单位。对此，园区各家企业予以了积极的响应，发挥财力和人力上的优势，积极参加了园区举办的各项活动，并在企业内部形成了良好的创建气氛。
四、拓展资料
园区二零xx年度的文明创建职业在二零xx年度的基础上取得了进步与进步，完成了国检这项中心职业，落实了市区安排的创建任务，推动了园区创建各项基础职业。然而园区文明创建职业仍存在起点较低，基础薄弱，设施不健全，群众文明觉悟不强等难题，在二零xx年园区仍将文明创建作为一项重点职业来抓，加大投入，认真谋划，明确责任，狠抓落实，力争新的一年里园区文明创建职业再上新台阶。
文明委职业拓展资料职业安排第四篇
今年以来，我局在区委、区政府的领导下，紧紧围绕市、区巩固全国文明城市创建成果的目标任务和职业要求，把创建全国文明城市活动列为职业重点，组织带领全局党员干部全力以赴做好创文职业，现将我局今年创文巩卫职业情况汇报如下：
一、今年创建全国文明城市职业的主要行为
（一）想法重视，落实责任
今年我局对创文巩卫职业始终保持高度重视，紧密部署，多次召集我局党员干部、职工和单位青年志愿者落实各项职业，及时传达市、区有关创文巩卫的职业部署及会议灵魂。对照《xx市xx区创建全国文明城市今年重点职业实施方案》、《xx市xx区今年加强未成年人想法道德建设职业实施方案》、《xx市xx区迎接今年全国城市文明程度指数测评和未成年人想法道德建设职业测评迎检职业方案》等文件灵魂和职业要求，细化、明确我局具体任务和责任，指定专人负责我委创文巩卫资料的整理、收集、汇总职业。
（二）、做好宣传，人人参与
开设了“创文巩卫专栏”，张贴市、区文明办发布的`各种文件、通知和创文巩卫先进榜样等，宣传我区创建中不断涌现的新人、新事、新风尚，另外，全体职工干部都非常积极的参与创文巩卫的活动中，掀起了创建活动的高潮。
（三）、加强指导，重点整治
为全面创建环境卫生优美整洁，文明有序，和谐平安的生活环境，我局高度重视，动员全员对梅花河街道环境卫生进行综合整治，将此项职业作为重点工程来抓。在街道办负责人指导下，我局成立环境卫生整治领导小组，由局领导担任组长，小组成员由各股职业人员组成，层层落实责任。大力清理辖区卫生盲点，彻底整治脏、乱、差等现象。
（四）改善环境，体现特色
为体现行业文明特色，我局已完成园林建设绿化面积达到近八零零零平方米，种植园林树木数百棵，建了一个篮球场和羽毛球场。使我局的环境真正达到了美化、亮美、绿化。
二、明年职业打算
（一）、继续深入开展创文行动。按照市、区统一部署，在局内继续深入开展各种主题教育操作活动，形成共同参与，共创文明的浓厚气氛，逐步进步局干部职工及家属的灵魂文明素养。
（二）、继续加强环境卫生整治，力创优美环境。加强环境的管理，建立健全的卫生保洁制度，聘请保安和专门的卫生保洁员，务求保持整体环境整洁、优美、舒适。
我局在今年的文明城市创建职业做了大量职业，取得了一定成效，我们将戒骄戒躁，继续努力，争取在以后的创建职业中取得更大的成绩。
文明委职业拓展资料职业安排第五篇
xx村是省、市统筹城乡进步试点村，位于xx街道办事处东郊，距市区公里，下辖一二个村民小组，五个xx，党员四五人，五八六户，人口二五八零人，劳动力一零一七个，外出务工五一零人，耕地面积三一一二亩，一个以种植棉花、蔬菜为主的农业大村。
xx村创建文明村的主要行为及成绩是：
一、因地制宜，科学指导，坚持规划先行。
xx村按照“依市而建，靠市而兴”的理念，确定“依托老市集，以商带农，以农促商，开拓新市场”的进步思路，聘请市规划设计院编制了新农村建设总体规划和统筹城乡进步项目区详规，保证了新农村建设的科学性和可持续性。
二、政府主导，农民主体，加强基础设施建设。
在新农村建设经过中，制定了切实可行，符合群众梦想的实施方案，公开扶植标准，创新补助办法，实施“以奖代补”，充分带动了群众建设新农村的积极性，在基础设施建设上，xx村一是开展农田水利建设，疏通灌溉沟渠一九二零零米，硬化渠道七零零零米；二是开展道路桥梁建设，新修通村路二八零零米、环村路四五零零米、入户路六九零零米、生产路五五零零米；三是开展林网工程，全村种植香樟、广玉兰、女贞、紫薇、海桐、红叶石兰、白杨等树木一二零零零余颗；四是开展安全饮水工程，解决了村民生活安全用水难题；五是进步清洁能源，建成了生物质燃气站，可保障一零零零户居民使用清洁燃气；六是开展改厨改厕综合整治工程，改善村民生活卫生条件。
三、整体推进，突出重点，强化小区公共服务。
xx新农村建设将重点打造新型“宜居村庄”，在整体规划中突出中心社区建设，建成统规统建居民住宅八一套，在社区内新建集贸市场、小学、幼儿园、卫生所、休闲广场，安装太阳能路灯，安排专人定时收集生活垃圾，创新了良好的人居环境。
四、规模生产，集约经营，进步特色产业。
让土地向种植大户集中，进步特色农业是xx新农村建设的`要求，也是进步农村经济，促进农民致富的新路。为此，xx村依靠本村种植蔬菜具备一定技术基础的优势、多年种植大棚蔬菜模式的优势、合作社经纪人销售队伍较多的优势，立足蔬菜产业，进步特色农业。近年来，xx村全面清理了零星土地、小坑塘、联片平整零星荒地和宅基地，整理出耕地三零零余亩；又根据村民要求，对全村耕地进行统一调整，将种田户分散的责任田集中，将外出务工经商户的责任田集中，将村机动地集中，通过调整，共集并土地二零零余亩。通过两次土地集并，为进步xx村经济打下了坚实的基础。同时，xx村努力进步农业产业，成功引进一家农业经营龙头企业，首期承包五零亩耕地进步阳光冬暖大棚蔬菜，通过传授技术，提供产品市场带动全村大棚蔬菜产业进步。xx村以此为契机，充分发挥白皮黄瓜、辣椒等蔬菜种植优势，大力推广长茄、番茄等蔬菜品种，扩大蔬菜种植面积五零零亩。进步蔬菜种植与传统种植相比，人平增收四零零零元。xx村继续加大招商引资力度，以土地租赁的形式，成功引进武汉中谷集团到村投资一零零零万元，建设芽苗菜生产基地，不仅能吸纳村剩余劳动力，还推广了种植技术，增加了村集体经济收入。
五、建章立制，规范操作，创新机制树新风。
村两委班子以新建办公室为活动阵地，不断进步两委会的管理水平和服务水平，创建了党员阳光便民服务站，制定了“一站五队”职业制度，为村民提供方便快捷的服务。为了保障新农村建设的成果，加强村级管理，xx村重新修编和完善了所有村务制度，实现了规章制度上墙，村务公开。并根据新农村建设需要，重新修编了村规民约，发放每户一册。以约定俗成的方式将土地管理、清洁卫生、道路养护、树木养护等纳入村规民约，严格按制度办事，按规章管理，促进了职业，节省了开支。
积极开展“十星级文明户”、“卫生文明户”、“模范家庭”等灵魂文明创建评比活动，引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗，破除陋习，提倡科学文明健壮的生活方式。村民不信邪，不染“赌、黑、娼、毒”，追求高尚，追求进步，形成了热爱科学、崇尚科学，尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的好村风。
文明委职业拓展资料职业安排第六篇
xx年，我局根据《xx市创建省级文明城市规划纲要（xx-二零xx年）》及泸宣发（xx）二六号《xx年四川省文明城市创建职业目标考核办法》通知灵魂，认真领会进修，对照各项目标任务，切实加强领导，扎实开展职业，现将职业拓展资料如下。
一、领导重视，健全机构，强化措施。
（一）认真组织进修，广泛宣传发动。组织局机关及各下属单位干部职工认真进修《xx市创建省级文明城市规划纲要（xx-二零xx年），深刻领会创建省级文明城市的重大意义，明确创建职业任务及职业要求。主要领导亲自批阅省级文明城市创建职业文件，作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来，确保全面完成创建任务。年内，向体系干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关聪明宣传单三零零余份，办省级文明城市建设相关聪明宣传栏四期，干部职工对创建省级文明城市职业知晓率和支持率达到一零零%。
（二）健全机构，明确责任。根据人事变动，及时调整创建职业领导小组人员，调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长，局党组成员、副局长、纪检组长为副组长，机关各科室及直属事业单位负责人为成员。局党组成员、纪检组长曾长国具体分管此项职业，领导小组办公室设在局办公室，由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因职业所需召开职业会议，研究落实各项创建职业，解决创建职业中存在的难题。切实做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。使省级文明城市创建职业有指挥机构，有职业机构，有人员保障，有经费保障，有组织保障。制定了《xx市体育局xx年灵魂文明及省级文明城市创建职业要点》（泸市体〔xx〕三一号）和《xx市体育局省级文明城市创建职业实施方案》（泸市体〔xx〕一四一号），明确了年度职业重点和今后一段时期的职业路线和重点。
（三）高度重视，强化目标管理责任制。局党组、行政把省级文明城市创建职业纳入本局重要议事日程，与行政职业同研究、同部署、同奖惩，并作为日常职业常抓不懈。定期分析研究文明城市创建职业，解决创建职业存在的难题和难题，年内召开三次专题会议，专门研究省级文明城市相关创建职业，确保创建职业顺利开展。小编认为‘xx市体育局省级文明城市创建职业实施方案》（泸市体〔xx〕一四一号）中，明确了部门和各科、室、校、中心的创建任务，将创建任务纳入局机关与各科室和下属事业单位的目标责任管理中，局党组书记、局长与各科室及下属事业单位负责人签订了目标责任书，与奖惩直接挂钩，使全局上下一心，责任明确，目标一致。并将督查贯穿于职业中，年终，由局目标办和纪检监察室牵头，对各科、室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查，与业务职业一同考核，逗硬。
（四）完善制度，提供创建保障。建立和完善了职工政治学说进修制度、党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制度、中心组进修制度、财务管理制度、目标管理制度、上下班制度等规章制度，使各项职业有章可循，为省级文明城市创建职业创新了良好的气氛，确保各项落到实处。
二、对照目标，扎实职业，各项目标任务完成较好。
积极组织举办群众体育活动，扩大我市体育锻炼人口。年内，积极开展了一系列群众体育比赛活动，群众参与体育活动人群不断增加。与市直机关工委、市总工会共同举办了xx市机关第八届职工篮球运动会。来自市级部门三三个和三六个企事业代表队参加了比赛。为隆重举行八月八日全市第三个“全国全民健身日”活动，我局下发了开展第三个“全国全民健身日活动”的通知和举办一系列比赛健身活动的竞程。举办了羽毛球、篮球、网球、乒乓球、体操、健身操、拔河、保龄球、漂流长江等多个体育活动项目。同时，积极组织和指导机关、企事业单位和协会开展群众易于参加的体育健身活动。组队参加四川省xx年“城市杯”明星队篮球比赛。组织市级部门和七个区县开展篮球选拔比赛，举办了川南六市县中老年篮球友情赛，有二零支队伍二零零余人参加了比赛。四月还举办了市“晚霞杯”篮球赛，有三零支代表队参加。
五月七日至八日，我局主办了xx市“天翼杯”羽毛球团体赛，全市二七支代表队五零零余名运动员参加了比赛，刘国强、陈雁、喻双、朱家德等市领导也参加了比赛。承办了四川省“工行杯”职工羽毛球赛，来自全省三八支代表队共四八零余名运动员参加了比赛。七月一日，为庆祝建党九四周年，由省游泳协会主办，由我局承办、市冬泳协会办的“西南三省xx长江漂流”活动在我市举行，来自重庆、贵州、四川三省市的游泳爱慕者一零零零余人参加了长江漂流活动。通过每年举办这些活动和比赛，我市群众参与体育锻炼的热诚高涨，参与面越来越广，群众的快乐感通过体育锻炼得到了提升。
文明委职业拓展资料职业安排第七篇
在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下，借助我们自行创办的社区的宣传优势，结合全市创建全国文明城市契机，我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动，为社区建设整体进步提供了强大的灵魂动力和想法保证。现拓展资料汇报如下：
一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头影响
开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民灵魂文化生活、进步城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一职业的领导，我社区成立了开展创建文明社区职业领导小组，由党支书记任组长，社区干部和杰出党员为成员，并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和职业实施方案，明确了目标任务。
在创建职业中，社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心影响，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联席会议制度和共建活动职业制度，健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范影响，社区还建立了一支社区服务志愿者队伍，组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民大做好事实事。
二、加大宣传力度。
努力形成整体联动的创建格局近年来，社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到一零零%。主要行为是：一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创建必须依靠群众的道理，把宣传发动职业做到社区和小区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的和形式多样的教育引导，使辖区居民群众对创建职业产生了极大热诚，以各种形式支持和参与到社区的创建职业中来。
三、加强社区教育，努力进步社区居民想法道德素质
为努力进步居民文明素质，社区根据不同层面的居民广泛开展了做文明人、创文明家庭、进修型家庭、健壮型家庭等活动，使各层面群体的文明素质得到提升，进而推动文明社区的建设职业。在青少年成长方面，社区成立了校外辅导站，借助社区共建单位资源和居民优势来关心青少年的成长。通过活动的开展净化了他们的心灵，使广大青少年懂得快乐生活的来之不易，并学会从小讲文明话、做文明事、当文明人的理念。
四、活跃社区文化，满足居民灵魂文化需求
为进步居民素质和社区文明程度，社区注重加强社区想法文化阵地建设，积极组织开展各种群众喜闻乐见的社区文化娱乐、体育、教育、科普活动，进一步繁荣社区居民的文化生活。今年为庆祝国庆节，在社区广场为广大居民奉献了一场国粹进社区，京剧演唱会。在社区居民中开展评先树优活动，我社区今年开展了评选最美财源人的活动，意在表彰先进道德模范人物，在群众中起到了模范带头影响。通过持久经常的活动，弘扬了时代主旋律，营造了优良的文化环境，用先进文化丰富了居民灵魂文化生活，着力进步了全民的身体素质、健壮水平、生活质量和文化素养。居民对社区认同感和归属感加强，居民的社区觉悟、责任觉悟也不断加强，从而使广大居民群众自觉参与文明社区的创建活动，形成了人与环境相互促进的良性循环。
五、加强环境整治，创新优美环境
从解决脏、乱、差入手，加强日常保洁管理，加强对烟尘、噪音和水污染等防治，搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化，不断改善环境质量。
(一)加强清扫保洁队伍建设，落实门前“三包”责任制，实行标准化卫生保洁。清理乱贴乱画二零零零余平方，拆除乱搭乱建四处，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾二零余立方。
(二)对社区内经营户门前脏.乱.差，这个“老大难”的难题，和物业与经营户一起，联合制定具体、详细、可行的实施方案，划分经营区域，统一管理环境卫生，保证社区道的交通畅通;
(三)针对社区内下水道水管多年来经常堵塞等难题，在“下基层，促进步”活动中，引起了办事处的重视，而且也上报到了区里，最终进行了疏捞。
(四)为给居民的出行带来方便，今年对小区内的道路全部进行了硬化，硬化面积达到六零零零余平米。并粉刷墙面八零零零余平米。建立了八零零平米的文化活动小广场一处。
六、关心弱势群体，搞好社区服务
一、做好老龄服务职业。一是要以实施“社区老年福利服务星光规划”为抓手，提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面，使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务，使服务内容从单纯的生活照料扩展到灵魂籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。每年老年节，社区都为九零岁以上老年人发放慰问金。
二、做好社会帮困救助职业。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施，保障他们的基本生活，同时充分发挥残疾人协会的影响，解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时，在区民政局指导下，开展对特困对象的调查，摸清底数，加大政策的聚焦力度。社区成立了帮困志愿者队伍，定期为社区内的残疾人、困难老人上门理发，为他们提供了便利。对特困户实施救助，今年共救助六户因病致穷的特困户，并未三户及时办理了低保。
七、强化社区安全管理，美化优化社区环境
一是加强社区治安综合治理。积极开展创建“安全文明小区”、“安全文明楼道”活动，经常性地运用各种形式开展安全防范宣传活动，结合社区警务室，加强对居民群众，尤其是刑释、解教人员和青少年的遵纪守法教育，预防和遏制青少年违法犯罪，建立群众治安防范队伍。重点加强对社区外来人口、出租屋的管理，遏制社会丑恶现象蔓延。社区还组织了由一零多名老年人参加的志愿巡逻队，进行经常性的社区巡逻，有效地预防了各类案件的发生，社区内无因矛盾纠纷调解不当，引发群众上访，“民转刑”案件为零。
二是安装监控路灯。在小区内主要路口安装监控四处，安装路灯六处，在广大居民群众中广泛发起了“人人参与，美化家园”的主题教育活动，使社区的治安得到了改善，为社区居民群众提供了一个文明、舒适、优美的生活环境。
说到底，在上级相关部门的指导和帮助下，我社区文明创建职业取得了一定的成绩。今后，社区将按照上级的要求，以“快乐社区”的职业理念，结合居民的需要，努力职业，把社区建设成为“民主更健全、科教更进步、文化更繁荣、社会更和谐”的新型社区。
文明委职业拓展资料职业安排第八篇
今年，我局在创建职业中，严格按照县创建领导小组的要求和部署，以“创建文明机关、环境干净整洁”的职业思路，致力于文明创建各项职业落实，不断推进我局文明创建职业的创新。通过共同努力，取得了较好的成效。
一、加强舆论宣传，营造浓厚热烈的创建气氛工业小编认为一个城市的标志，企业文明直接影响着城市化进程。
为了加大文明创建职业的觉悟，城区的企业要求清洁生产、文明创建。同时，我局对责任路段保洁人员进行了宣传。营造了创文明、树新风的良好气氛，推动了我县文明创建的进步。
二、狠抓节能减排，创新和谐有序的共公环境企业环境污染对城市文明创建影响极大。
今年在民族政策号召下，我县节能减排，在全市仍至在全省名列前例，取缔环境污染企业，投资近一零零零万元对苎麻企业进行了环境污染的技改，使我县五家苎麻脱胶企业达到了民族环境标准排放，净化了城市、城镇的空气，推进了文明创建职业。
三、强化了卫生保洁，打造整洁舒适的环境
我局分管责任路段，过往是脏、乱、差的路段，保洁职业难度大、任务重。为了确保不丢汉寿县的脸面，做好文明创建职业，我局不等不靠，克服人少、经费紧张、保洁范围大等困难。开头来说建立起一支特别能吃苦，特别能战斗保洁人员队伍，树立保洁人员主人翁觉悟，采取行之有效的保洁技巧，保洁职业取得了明显的成效。日常办公室的卫生保洁，我局实行区域负责制，发现难题，立即处理，每周一次大扫除，每季一次大检查，将每个区域的卫生保洁职业落到实处，给每个干部创新出一个清洁舒心的职业环境。
四、完善制度，构造高效的职业机制
根据文明创建职业的任务与标准，我局将任务细化到具体股室，严格按标准进行分解、责任到人、实行制度化、规模化管理，逐步建立合理的职业机制，采取每周检查，每季划重点，建立台帐职业模式，极大地进步了每个干部的积极性，确保各项职业的顺利进行。
文明委职业拓展资料职业安排第九篇
今年以来，县交警大队将创建文明城市职业作为首要任务，他们以优质的服务，饱满的热诚，昂扬的斗志，必胜的信心，积极发挥创建主力军影响。目前，县城行车秩序明显好转，乱停乱放现象正在整治，交通设施日益完善。据统计，到目前为止，全县交通事故发生率比去年同期下降八五%，事故死亡率比去年同期下降七八%，受伤人数比去年同期下降六五%，经济损失比去年同期下降八二%。现将职业拓展资料如下_
一是积极部署创建职业。
大队针对创建职业所遇到的难题，结合当前的实际情况，综合分析，有针对性地提出难题解决的方案和对策，仅九月份以来，大队就先后召开了五次创建职业部署会议。为加强对日常职业的监督和指导，积极有效的推进创建职业，大队还成立了以大队长为组长、副大队长为副组长的创建职业指挥小组。
二是营造浓厚创建气氛。
大队通过印发宣传单、宣传册、出动宣传车、悬挂交通安全宣传标语等多种多样的形式，围绕创建职业持续开展宣传，在上栗汽车站、各乡镇公路、黄金广场、大地红广场、商业步行街等人流聚集场所和中学、××小学等学校，加大宣传力度，广泛开展交通安全宣传活动。切实增加广大交通参与者的安全、文明和法制觉悟，自觉规范交通行为，做到安全出行、文明出行。九月开始，大队共开展宣传活动一零余次，发放宣传单一五零零零余份，宣传册三零零零余份，出动宣传车数次，张贴宣传标语一二零余条。
三是开展教育整训活动。
为树立交警新形象，进步服务质量，当好创建主力军，交警大队从民警自身做起，积极开展教育整训活动。全队开展了“优化职业作风，进步服务质量”主题教育活动。要求全体民警以更加饱满的职业热诚和认真的职业态度,积极地投入到创建职业中去。在路面执法中，做到“请”字当先，警容到位，语言文明，音量适度，指令明确，辩解细听；在服务窗口，民警一律说普通话，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；在各科室、中队，做到一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯茶水暖心、一腔热诚接待、一身正气办事、一句好话送行。
四是加强城区路面管控。目前，城区几条主干道正在进行改造。针对这一情况，大队增设站岗民警，合理设置路障，每天安排一六位民警，从早上七点半至下午六点，加强了对城区浏万路与平安路交叉路口的治安岗亭、李畋大道、萍栗路、浏万东路四个重点区域的守点和巡逻。经过大队的努力，我县城区交通秩序良好，保障了路面改造期间的交通安全、畅通。今年下半年，大队还全警动员，全力以赴圆满完成了创建文明县城万人宣誓签名活动、十一黄金周、中秋节、市创建全国文明城市职业先进城市实地检查和测评、全市“万名干部下基层，争当群众贴心人”动员大会等多项任务比较繁重的交通安全保卫职业。
五是开展重点整治行动。
上栗汽车站位于城区交通要道，是客运车辆中转站和收发站，由于有些驾驶员交通安全觉悟不高，盲目追求经济效益而随意在路边上下客。加上摩的驾驶员为了抢客，往往在客车还没有完全停稳的情况下便驶向车门，给旅客下车带来不便，也给交通埋下了很大的安全隐患。为有效解决这一难题，九月一五日至九月二一日，上栗交警大队安排五位民警对从汽车站至转盘路段的交通环境进行了为期一周的重点整治。对不进站在路边上下客的客运车辆进行处罚，要求旅客必须进站上车，摩的必须在站外排队等候，不准抢客拉客。经过整治，这一地点的交通状况已有了彻底好转，旅客和市民的乘车环境也得到了根本改善。
六是优化城区道路环境。
为了使城区交通道路环境得到根本改善，县交警大队积极完善城区交通基础设施，九月以来，他们联合城管局对县城主要交叉路口进行逐一实地勘查，对县城交通状况进行体系的分析，对安装红绿灯、电子眼、交通标记、城区隔离带等路面交通监管设施方案存在的难题进行多次修改和完善。目前，城区交通基础设施正在进行安装。安装完成后，上栗县将形成一个完整的交通管理网络体系，城区交通环境将会得到全面提升。
文明委职业拓展资料职业安排第一零篇
为了进一步做好建立省级礼貌城市职业，促进建立目标在学校各项职业中顺利实现，根据局党委的文件灵魂，结合我校实际，我们充分发挥广大学生在建立省级礼貌城市中的生力军影响和“一名学生带动一个家庭，一名志愿者影响一个群体”的教育辐射影响，组织全体师生走上街头、走入社区，大力宣传建立省级礼貌城市的重大好处，用心开展“知荣辱，树新风，我行动”道德操作和礼貌劝导活动，在社会上营造了良好的建立职业气氛，为深入推进我市礼貌建立做出了应有的贡献，活动中，我们着眼创新，注重实效，比较圆满地完成了建立职业任务，现将具体职业拓展资料如下：
一、学校领导重视，组织机构建全
学校领导充分认识到创礼貌城市职业的重大好处和深远影响，因此对此项职业特别重视，并把这项职业摆上了学校职业的重要议事日程上。成立了由校长为组长，德育副校长和大队辅导员为副组长，各部门负责人为组员的“建立礼貌城市职业领导小组”，领导小组及时传达和进修上级有关建立礼貌城市职业的文件和会议灵魂，并结合学校的实际状况，制定出可行性强的职业规划、实施方案。领导组成员分工明确，责任到人，按照“谁主管谁负责”的规则，学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的规划开展建立礼貌城市职业，做到有的放矢，注重细节，对照建立指标，逐项落实建立项目，确保达标。
二、加大宣传力度，营造良好建立礼貌城市宣传气氛
建立礼貌城市职业是一项社会性很强的体系工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，构成全面动员、全民动手的态势，营造良好的气氛才能从根本上保证建立礼貌城市职业的顺利实施，学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗，班级墙报等宣传形式，让广大师生能充分认识建立礼貌城市职业的重要性、必要性，并用心参与到建立礼貌城市活动中来，同时又把这些聪明带入家庭、社区，影响他人。
少先队大队部以社会主义荣辱观和礼貌礼仪宣传教育为主线，精心设计活动载体，认真开展了“知荣辱，树新风，我行动”、“做一个有道德的人”等道德操作活动，着力实施了学校向广大市民发出倡议，“千名学生净街道”、“千封倡仪进家庭”、“千户家庭树新风”的“三千工程”，紧紧抓住学校、家庭、社区三大环节，以丰富多彩的社会操作活动为载体，以实现“学校、社区、家庭互动”为目标的未成年人想法道德建设职业模式，推动了想法道德教育向纵深进步。
三、全面落实施活动方案，关注职业细节
开展“建立礼貌城市”职业以来，学校以实施方案为抓手，关注职业的每一个细节，把每一项职业都落实到位。
（一）在全体教师会上，进行建立全
